2022-07-29 11:26:48

Darbo išteklių planavimo grupės vadovas (-ė)

CVMarket.lt klientas
2700 - 3500 €/mėn. Prieš mokesčius

Darbo aprašymas

Šiuo metu prie mūsų Ekonomikos ir finansų departamento komandos kviečiamas prisijungti Darbo išteklių planavimo grupės vadovas (-ė):

 

Tavęs laukiantys iššūkiai:

  • Koordinuosi projektus, susijusius su darbuotojų poreikiu ir veiklos organizavimu;
  • Analizuosi ir teiksi siūlymus dėl paslaugų teikimo procesų optimizavimo ir efektyvinimo Bendrovėje;
  • Analizuosi darbo išteklių poreikį, atsižvelgiant į Bendrovės ar konkrečių padalinių veiklos apimtis naudojant geografines informacines sistemas;
  • Teisi ataskaitas ir kitą informaciją Bendrovės padaliniams;
  • Vadovausi darbo išteklių planavimo grupės komandai.

Reikalavimai

Mes tikimės, kad Tu:

  • Turi aukštąjį universitetinį išsilavinimą finansų, ekonomikos ar matematikos mokslų srityje;
  • Turi žinių apie įmonės darbo išteklių planavimą ir valdymą;
  • Turi bent 1 metų vadovavimo komandai patirtį;
  • Pasižymi analitiniu ir loginiu mąstymu, gebi sisteminti ir apibendrinti informaciją;
  • Patirtis dirbant su ArcGIS programine įranga būtų didelis privalumas;
  • Pasižymi atsakingumu, esi orientuotas į rezultatą, gebi dirbti komandoje.

Įmonė siūlo

Mes siūlome:

  • Darbą į teigiamus pokyčius orientuotoje vadovų komandoje;
  • Galimybę įgyvendinti profesinius tikslus patikimoje ir perspektyvioje organizacijoje;
  • Kompetencijas ir darbo rezultatus atitinkantį atlyginimą.

 

Konfidencialumą garantuojame. Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus.

 

Siekiant užtikrinti, kad akcinėje bendrovėje Lietuvos pašte dirbtų patikimi, sąžiningi ir nepriekaištingos reputacijos asmenys, galime paprašyti pateikti papildomą informaciją. Išsamiau apie tai ir Jūsų asmens duomenų tvarkymą: www.lietuvospastas.lt/privatumo-pranesimas.

 

AB Lietuvos paštas užtikrina lygias galimybes nediskriminuojant dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.