Darbo aprašymas

• darbo užmokesčio apskaita ir kitų susijusių išmokų skaičiavimas (suminė, nesuminė darbo laiko apskaita);


• komandiruočių ir atskaitingų asmenų apskaita;


• vykdomųjų raštų ir kitų atsiskaitytinų sumų apskaita;


• pažymų rengimas darbuotojams;


• darbuotojų konsultavimas darbo užmokesčio apskaitos klausimais;


• kiti su darbo užmokesčio apskaita susiję darbai.

Reikalavimai

• aukštasis neuniversitetinis išsilavinimas (finansų, verslo ir vadybos, ekonomikos srityje);


• ne mažesnė nei 1 metų patirtis darbo užmokesčio apskaitos srityje;


• apskaitos programų žinios ir įgūdžiai (pageidautina Rivilė arba Finvalda);


• LR teisės aktų, reglamentuojančių buhalterinę apskaitą išmanymas;


• geri MS Office darbo kompiuteriu įgūdžiai;


• gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje, orientacija į rezultatą, iniciatyvumas, planavimo ir organizaciniai įgūdžiai.