Kokios užduotys laukia:

DARBO VIETA GALI BŪTI KLAIPĖDOJE, KRETINGOJE, PLUNGĖJE AR KITAME VAKARŲ REGIONO MIESTE

užtikrinti efektyvų ir savalaikį darbuotojų saugos ir sveikatos valdymą bei kontrolę – instruktuoti Vakarų regiono darbuotojus, organizuoti saugos ir sveikatos mokymus, teikti rekomendacijas ir pasiūlymus, konsultuoti kolegas;
darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų nustatyta tvarka, organizuoti, atlikti ir koordinuoti profesinės rizikos vertinimą Bendrovėje;
užtikrinti, kad Bendrovės darbuotojai laikytųsi saugos ir sveikatos norminių teisės aktų reikalavimų statybos, kelių priežiūros ir kituose vykdomuose darbuose;
tirti nelaimingų atsitikimų, incidentų, avarijų priežastis ir aplinkybes;
rengti nelaimingų atsitikimų ir incidentų darbe bei profesinių ligų prevencijos priemones ar organizuoti jų parengimą.

Ieškome kolegos (-ės), kuris (-i):

yra įgijęs (-usi) aukštąjį universitetinį išsilavinimą pagal specialias darbuotojų saugos ir sveikatos mokymo programas arba mokymo įstaigos išduotą pažymėjimą, patvirtinantį kompetenciją dirbti darbuotojų saugos ir sveikatos specialistu;
turi 1 metų patirtį saugos ir sveikatos, priešgaisrinės ir civilinės saugos srityse (privalumas – patirtis kelių infrastruktūros įmonėje ir/ar organizacijoje su nutolusiais padaliniais);
yra atsakingas (-a), principingas (-a) ir pastabus (-i);
geba bendrauti ir įtikinti kitus, pasižymi drąsa ir emociniu stabilumu;
yra sąžiningas (-a), pasižymi analitiniu mąstymu, kruopštumu, atidumu detalėms ir savarankiškumu;
geba sklandžiai organizuoti darbus, yra linkęs (-usi) bendradarbiauti ir dirbti komandoje;
turi B kategorijos vairuotojo (-os) pažymėjimą;
yra įgudęs naudotojas (-a) dirbant MS Office programų paketu;
anglų kalbos mokėjimas – privalumas.

terminuotą darbo sutartį;
aplinką asmeniniam ir profesiniam augimui;
atsakingą ir dinamišką poziciją, leidžiančią prisidėti prie Bendrovės darbuotojų saugumo;
skaidrią atlygio politiką, pozicijos darbo užmokestis yra nuo 2500 iki 2630 Eur (neatskaičius mokesčių);
galimybę dirbti nuotoliniu būdu, lanksčias darbo valandas;
biudžetą, skirtą darbuotojo (-os) ugdymui;
papildomas socialines garantijas, numatytas kolektyvinėje sutartyje (papildomas laisvas dienas, vienkartines išmokas ir kt.);
visas darbui reikiamas priemones.