DUOMENŲ TINKLŲ (ANGL. NETWORK) ADMINISTRATORĖ (-IUS)

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Duomenų tinklų administratorių komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už vieną didžiausių kompiuterinių tinklų IT infrastruktūrų Lietuvoje bei tuo pačiu užtikrinti stabilų ir nenutrūkstamą paslaugų teikimą Ignitis grupės įmonėms Lietuvoje bei užsienyje. 

Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Administruojant "Ignitis grupės" įmonių duomenų tinklų (įskaitant technologinių) sistemų bei paslaugų priežiūrą;
• Dalyvaujant duomenų tinklų vystymo projektuose bei šalinant duomenų tinklo ir sąsajų su kitomis sistemomis gedimus;
• Bendraujant su 3-čiomis šalimis gedimų šalinimo klausimais;
• Administruojant maršrutizatorius ir ugniasienes, diegti centralizuotus sprendimus konfigūruojant Zabbix taip, jog užtikrintų proaktyvų tinklo paslaugų monitoringą;
• Automatizuojant pagrindines užduotis ir scenarijus pasitelkiant Ansible bei kitus automatizavimo įrankius.

• Aukštasis/aukštesnysis išsilavinimas (pageidautina IT srityje);
• Geras telekomunikacinių technologijų išmanymas bei ne mažesnė nei 1 metų darbo patirtį prižiūrint duomenų perdavimo tinklus;
• Geras TCP/IP protokolų (VLAN, OSPF, MPLS, STP ir pan.) išmanymas;
• Darbo patirtis su Cisco, Fortigate bei Aruba/HPE įrenginiais;
• Iniciatyvumas, komunikabilumas, noras tobulėti ir domitės naujovėmis.

Privalumas būtų:

• Comptia network+ ar CCNA, ar jiems lygiavertis arba aukštesnio lygio sertifikatas;
• Patirtis su technologiniais (angl. operational technologies) duomenų perdavimo tinklais;
• ITIL praktinio taikymo pagrindai;
• Patirtis su tinklo stebėsenos sistemomis Zabbix;
• Ansible ar kitų automatizavimo įrankių žinios
• Programavimo pagrindų žinojimas;

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą; 
• Profesionalią naujos kartos energetikų bendruomenę;
• Galimybę kasdieniniais darbais kurti vertę Lietuvai.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.