ELEKTROTECHNINĖS ĮRANGOS IŠMONTAVIMO BARO MEISTRAS (-Ė)

• Turi aukštesnįjį/specialųjį vidurinį arba vidurinį profesinį elektrotechnikos srities išsilavinimą.
• Turi bent 2 metų praktinio darbo patirties elektros įrenginių techninės priežiūros srityje.
• Turi bent 1 metų darbo organizavimo patirties technikos srityje.
• Gerai dirbi kompiuteriu ir laisvai komunikuoji lietuvių kalba.
• Privalumas - patirtis įrenginių išmontavimo organizavimo srityje, darbas su pavaldžiu personalu.
• Esi iniciatyvus – ieškai efektyvesnių sprendimų ir siūlai patobulinimus.
• Turi lyderystės gebėjimų – gebi įkvėpti, ugdyti ir motyvuoti komandą siekti bendrų tikslų.

• organizuosi ir koordinuosi elektrotechninės įrangos išmontavimo baro pavaldaus personalo darbą.
• vykdysi darbų kranais vadovo funkcijas.
• planuosi pamainos užduotis pagal darbų apimtis.
• vykdysi, organizuosi ir koordinuosi kabelių ir elektrotechninės įrangos išmontavimą.
• rengsi užduotis darbams su potencialiai pavojinga įranga.
• atliksi paruošiamuosius darbus (elektros apšvietimo, avarinės signalizacijos sistemų, elektros instaliacijos ir įrangos prijungimo taškų).

• galimybę prisidėti prie visai Lietuvai svarbaus projekto, kuriant saugią ir švarią aplinką ateities kartoms;
• nemokamą vežimą į/iš darbo vietos (-ą) Visagine;
• plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• papildomus sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimus;
• įmonės renginius, kuriuose galėsi ne tik atsipalaiduoti, bet ir stiprinti ryšius su kolegomis;
• sutrumpintą darbo dieną (7,2 val.) ir savaitę (36 val.);
• ilgesnes darbo dienų atostogas;
• PERKS nuolaidų platformos siūlomas naudas;
• darbo užmokestį nuo 2 500 iki 2 800 Eur (+390 Eur priedą už darbo sąlygas), neatskaičius mokesčių. Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetencijas ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.

Gyvenimo aprašymą (CV) su nuoroda „IS baro meistras” prašome siųsti el. paštu atranka@altra.lt.

Į iškilusius klausimus mielai atsakysime mob. tel.: +370 659 26 367.

Apie atrankos rezultatus informuosime tik atrinktus kandidatus ir nelaukdami atrankos pabaigos kviesime į pokalbį. Informuojame, jog pagal LR branduolinės energijos įstatymo 50 straipsnį, asmeniniai duomenys bus tikrinami po atrankos, prieš sudarant darbo sutartį.

Esame lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.