Finansinių paslaugų administravimo Skyriaus vadovas (-ė)

Lietuvos pašto Finansų padalinys kviečia prisijungti Finansinių paslaugų administravimo skyriaus vadovą (-ę):

• Esi įgijęs (-usi) aukštąjį universitetinį išsilavinimą ekonomikos ar verslo vadybos srityje;
• Turi ne mažesnę nei 5 metų darbo patirtį vadovavimo, verslo vystymo srityse;
• Puikiai komunikuoji lietuvių kalba ir turi geras anglų kalbos žinias;
• Turi gerus planavimo ir organizavimo, komunikacijos įgūdžius, gebi dirbti savarankiškai ir komandoje;
• Esi atsakinga, iniciatyvi, organizuota asmenybė bei pasižymi strateginiu mąstymu bei gebėjimu bendradarbiauti.

• Prisidėti prie šiuolaikinio Lietuvos pašto kūrimo ir karjeros galimybes vienoje didžiausių Lietuvos bendrovių;
• Profesinę patirtį plėtrą Baltijos regione įgyvendinančioje bendrovėje;
• Nuolatinį kvalifikacijos kėlimą mokymuose ir seminaruose;
• Lankstų darbo grafiką ir galimybę dalį laiko dirbti nuotoliu;
• Nuolaidas bendrovės ir kitų kompanijų produktams;
• Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų, o po pusės metų darbo mūsų komandoje – ir sveikatos draudimą;
• Automobilio stovėjimo vietą biure Vilniuje;
• Papildomą metinę kintamojo atlygio dalį, priklausančią nuo rezultatų.

Konfidencialumą garantuojame. Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus.

Siekiant užtikrinti, kad akcinėje bendrovėje Lietuvos pašte dirbtų patikimi, sąžiningi ir nepriekaištingos reputacijos asmenys, galime paprašyti pateikti papildomą informaciją. Išsamiau apie tai ir Jūsų asmens duomenų tvarkymą: www.lietuvospastas.lt/privatumo-pranesimas.

AB Lietuvos paštas užtikrina lygias galimybes nediskriminuojant dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. 

• Užtikrinsi sėkmingą finansinių paslaugų veiklos valdymą bei finansinius rezultatus (pelningumą ir pajamas);
• Nustatysi finansinių paslaugų kainodarą, įvertinant paslaugų teikimo procesus, kaštus, konkurencinę aplinką ir rinkos tendencijas;
• Rengsi finansinių paslaugų pelningumo bei pajamų planą ir užtikrinti jo vykdymą;
• Nustatysi finansinių paslaugų pardavimo kanalus, rengsi pardavimo planą bei jo įgyvendinimą;
• Inicijuoti naujų finansinių paslaugų kūrimą ir diegimą įmonėje;
• Organizuosi finansinių paslaugų kaštų kontrolę ir ieškosi būdų optimizuoti veiklos sąnaudas;
• Planuosi, organizuosi ir koordinuosi skyriaus veiklą, užtikrinti efektyvų komandos darbą.