FINANSŲ DEPARTAMENTO DIREKTORIUS (-Ė)

Ieškome lyderio (-ės) į aukščiausio lygio vadovo (-ės) poziciją, atsakingą už finansų, apskaitos, analitikos, teisės ir viešųjų pirkimų funkcijas. Šiai pozicijai tiesiogiai pavaldūs 3 skyrių (Apskaitos, Viešųjų pirkimų ir Teisės) vadovai bei 3 analitikai. Visą departamentą sudaro 50 profesionalų komanda.

Tikimės, kad sėkmingas (-a) vadovas (-ė) ne tik palaikys gerai veikiančius sistemos elementus, bet ir aktyviai ją vystys, kad Finansų departamentas taptų integruotu duomenimis pagrįstų verslo sprendimų priėmimo centru su aukštos brandos duomenų ir DI naudojimo kultūra.

• efektyviai valdyti ir kontroliuoti bendrovės finansus, kurti ir įgyvendinti finansų kontrolės strategiją;
• užtikrinti tinkamą ir savalaikę finansinę atskaitomybę, ABC sąnaudų paskirstymą, prižiūrėti finansinius srautus ir tvirtinti finansinius sandorius, organizuoti auditą;
• vykdyti bendrovės veiklos planavimą, užtikrinant trumpalaikio ir ilgalaikio bendrovės finansinio (biudžeto) ir investicinio veiklos planų parengimą, prognozavimą ir kontrolę, privalomų finansinių ataskaitų savalaikį pateikimą;
• atstovauti bendrovę finansų srityje su suinteresuotomis šalimis, finansinėmis institucijomis;
• formuoti ir įgyvendinti Finansų departamento strategiją, užtikrinant buhalterinės apskaitos, finansų veiklos analitikos, teisės ir viešųjų pirkimų funkcijos monitoringo ir optimizavimo procesus;
• standartizuoti, automatizuoti ir DI sprendimais transformuoti apskaitos, planavimo, analitikos bei viešųjų pirkimų ir teisės procesus;
• užtikrinti viešųjų pirkimų ir teisinės funkcijų efektyvumą, proceso greitį bei atitiktį teisės aktams ir tuo pačiu vertės kūrimą verslui;
• kartu su valdyba ir vadovų komanda formuoti organizacijos strategiją;
• ugdyti ir auginti skyrių vadovų bei ekspertų komandą.

DARBO VIETA GALIMA KAUNE ARBA VILNIUJE.

• turi ne mažiau kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirties finansų valdyme ir apskaitos srityje;
• yra įgijęs (-usi) aukštąjį universitetinį išsilavinimą ekonomikos ar finansų srityje;
• turi patirties standartizuojant ir efektyvinant veiklos procesus;
• geba kasdienėje veikloje naudoti pažangius DI ir automatizavimo įrankius;
• turi vairuotojo pažymėjimą (B kat.) ir bendrauja anglų kalba C1 lygiu;
• pasižymi analitiniu bei strateginiu mąstymu, orientuotas (-a) į aukšto lygio standartus bei rezultatą;
• turi lyderio (-ės) savybių, yra ambicingas (-a), atviras (-a) naujovėms, gebantis (-i) motyvuoti komandą.

PRIVALUMAI:

• patirtis vadovaujant kelioms funkcijoms ar didelėms komandoms;
• viešųjų pirkimų ir / ar teisinės aplinkos išmanymas;
• Verslo valdymo sistemų diegimo / vystymo patirtis;
• ACCA / CFA atestatai.

• realų mandatą pokyčiams ir sprendimų laisvę aukščiausios grandies vadovų komandoje;
• retą galimybę reikšmingai išplėsti valdymo mastą ir atsakomybės apimtį;
• darbą su valdyba ir bendrovės vadovų komanda;
• skaidrią atlygio politiką, darbo užmokestis šioje pozicijoje yra 8 000 – 10 000 EUR (neatskaičius mokesčių);
• tarnybinį automobilį, hibridinį darbo modelį ir lanksčias darbo valandas;
• biudžetą, skirtą asmeniniam ir profesiniam tobulėjimui;
• papildomas socialines garantijas, numatytas kolektyvinėje sutartyje (papildomas laisvas dienas, vienkartines išmokas ir kt.).