Įmonės gamybinio padalinio steigimas užsienio šalyje, veiklos organizavimas ir užtikrinimas;
Dalyvavimas visuose plėtros projekto etapuose: idėjos išvystyme, koncepcijos ir verslo plano paruošime bei įgyvendinime;
Plėtros projekto procesų ir darbų planavimas, sutarčių vykdymo kontrolė, biudžeto ir kokybės priežiūra;
Kasdieninių santykių su kitais projekto dalyviais koordinavimas ir palaikymas;
Gamybos bei gamybinio personalo planavimas kuruojamame projekte;
Ataskaitų ir kitos dokumentacijos rengimas.
Reikalavimai
Aukštasis universitetinis išsilavinimas;
Ne mažiau kaip 5 metų padalinio valdymo darbo patirtis;
Žinios ir patirtis vadybos, procesų planavimo, finansų ir žmogiškųjų išteklių valdymo srityje;
Gebėjimas apdoroti ir sisteminti didelius informacijos kiekius;
Puikios anglų kalbos žinios;
Galimybė didelę laiko dalį praleisti komandiruotėse;
Sugebėjimas operatyviais spręsti problemas;
Analitinis, strateginis mąstymas, noras tobulėti ir gilintis į specifinę sritį;
Puikūs analitiniai, laiko planavimo bei organizaciniai įgūdžiai;
Atsakingumas, kūrybiškumas, orientacija į rezultatus.
Įmonė siūlo
Atsakingą poziciją ir įdomų darbą šiuolaikiškoje įmonėje;
Galimybę prisidėti prie įmonės plėtros ir strateginių pokyčių valdymo;
Geras darbo sąlygas sėkmingai veikiančioje kompanijoje;
Profesinio tobulėjimo galimybes;
Savirealizacijos perspektyvas.
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.