Įmonės gamybinio padalinio steigimas užsienio šalyje, veiklos organizavimas ir užtikrinimas;
Dalyvavimas visuose plėtros projekto etapuose: idėjos išvystyme, koncepcijos ir verslo plano paruošime bei įgyvendinime;
Plėtros projekto procesų ir darbų planavimas, sutarčių vykdymo kontrolė, biudžeto ir kokybės priežiūra;
Kasdieninių santykių su kitais projekto dalyviais koordinavimas ir palaikymas;
Gamybos bei gamybinio personalo planavimas kuruojamame projekte;
Ataskaitų ir kitos dokumentacijos rengimas.
Reikalavimai
Aukštasis universitetinis išsilavinimas;
Ne mažiau kaip 5 metų padalinio valdymo darbo patirtis;
Žinios ir patirtis vadybos, procesų planavimo, finansų ir žmogiškųjų išteklių valdymo srityje;
Gebėjimas apdoroti ir sisteminti didelius informacijos kiekius;
Puikios anglų kalbos žinios;
Galimybė didelę laiko dalį praleisti komandiruotėse;
Sugebėjimas operatyviais spręsti problemas;
Analitinis, strateginis mąstymas, noras tobulėti ir gilintis į specifinę sritį;
Puikūs analitiniai, laiko planavimo bei organizaciniai įgūdžiai;
Atsakingumas, kūrybiškumas, orientacija į rezultatus.
Įmonė siūlo
Atsakingą poziciją ir įdomų darbą šiuolaikiškoje įmonėje;
Galimybę prisidėti prie įmonės plėtros ir strateginių pokyčių valdymo;
Geras darbo sąlygas sėkmingai veikiančioje kompanijoje;
Profesinio tobulėjimo galimybes;
Savirealizacijos perspektyvas.
Questions and Answers
Ask a Question
You can enter your question here. The question will appear on the job ad as soon as employer has answered it. Your e-mail will be hidden for visitors then. NB! This is public forum. Questions and answers are visible for all users.
Send to Friend
A link to an ad will be added automatically at the end of the message.
Please fill out all the fields marked with asterisk!