Gamybos procesų informacinių technologijų inžinierius (-ė)

• Užtikrinti daryklos OT įrangos veikimą iki PLC lygmens, prižiūrėti OT taikomąsias programas, vykdyti atsarginių kopijų kūrimą ir atkūrimą.
• Formuoti ir įgyvendinti daryklos automatizavimo strategiją, dalyvauti investiciniuose projektuose, palaikyti gamybinio tinklo sąsają su IT, dalintis gerąja praktika su Carlsberg OT komanda.
• Administruoti ir prižiūrėti OT infrastruktūrą, vietinius ir nuotolinius ryšius.
• Užtikrinti kibernetinio saugumo standartų ir procedūrų laikymąsi.
• Valdyti OT sistemų rizikas, įskaitant pasenusios įrangos ir kibernetinio saugumo rizikų mažinimą.
• Būti pirmuoju kontaktiniu asmeniu dėl visų su gamyba susijusių OT incidentų ar klausimų.
• Efektyviai komunikuoti techniniais klausimais su vidiniais IT padaliniais ir išoriniais partneriais.
• Prisidėti prie vietinių gamybos projektų rengimo ir užtikrinti jų atitiktį nustatytiems standartams.
• Nuolat atnaujinti techninę ir procesinę dokumentaciją.
• Aktyviai dalyvauti komandos veikloje ir dalintis idėjomis.

• Elektrotechnikos / automatikos, procesų inžinerijos, programinės įrangos ar analogiškų sričių bakalauro / inžinieriaus laipsnis.
• Gamybinių ir IT tinklų, protokolų žinios. Dažniausiai naudojamų ryšio protokolų išmanymas, pvz., „Ethernet“, „ProfiNet“, „Profibus“, „AS-i“, „Modbus“, „OPC“ ir kt.
• PLC programinės įrangos išmanymas bei gebėjimas programuoti. Darbas specifine programinės įrangos paketu, pvz., „Siemens“.
• Žinios ir įgūdžiai palaikyti bei tobulinti esamas PCS/SCADA/HMI programines sistemas, įskaitant su šiomis sistemomis susijusios aparatinės įrangos valdymą ir priežiūrą, pvz., „WinCC“ ir kt.
• Serverių platformų žinios.
• Kibernetinio saugumo principų ir praktikos, susijusios su OT sistemomis išmanymas.
• Microsoft operacinių sistemų ir taikomųjų programų išmanymas.
• Procesų automatizavimo sprendimų diegimo patirtis būtų pranašumas.
• Vidutinio lygio anglų kalbos žinios (šnekamosios ir rašytinės).
• Elektros sistemų, elektros saugos ir elektros schemų išmanymas.

• Galimybę pradėti savo karjerą didžiausioje alaus darykloje Baltijos šalyse, kuri priklauso Carlsberg grupei;
• Sveikatos, nelaimingų atsitikimų draudimai.
• Įmonės organizuojami renginiai, neformalūs komandos stiprinimo renginiai ir kiti renginiai.
• Laisvą apmokamą gimimo dieną ir kitas papildomas atostogų dienas pagal įmonėje galiojančią Kolektyvinę sutartį.
• Tobulinti turimas žinias mokantis iš savo srities profesionalų bei papildomų mokymų, karjeros galimybes.
• Įvairios vidinės skatinančios apdovanojimų programos už pasiekimus bei rezultatus, metinė premija bei įvairios papildomos išmokos.