II Nepensinių išmokų skyriaus vyr. specialisto (-ės)

Esame viena didžiausių valstybinių institucijų Lietuvoje, kurioje kiekvienas darbuotojas prisideda prie kilnios organizacijos misijos – kurti socialinį saugumą visą žmogaus gyvenimą. Dirbame tam, kad kiekvienas Lietuvos gyventojas jaustųsi užtikrintas dėl savo ateities, tad į priekį keliaujame su vizija – būti drąsia, kompetentinga, iniciatyvia organizacija, kuriančia didžiausią vertę kiekvienam. Tikime, kad sėkmė kyla iš stiprių pamatinių vertybių, kurios Sodroje yra: Išmanau, Drįstu ir Bendradarbiauju. Ieškome kolegos, kuris ne tik supranta šių vertybių svarbą, bet ir natūraliai jas įkūnija savo darbe bei kasdienybėje.

Ieškome atsakingo ir analitiškai mąstančio specialisto (-ės), kuris prisijungtų prie komandos ir padėtų užtikrinti sklandų nepensinių išmokų administravimo procesą.

• Priimsi su ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokų skyrimu ir mokėjimu susijusius sprendimus;
• Rengsi dokumentų dėl nelaimingų atsitikimų darbe (tarnyboje) ir profesinių ligų pripažinimo (ne)draudžiamaisiais įvykiais projektus bei su socialinio draudimo išmokų ir žalos atlyginimo dėl nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų bei kitų nepensinių išmokų apskaičiavimu, skyrimu ir mokėjimu susijusių dokumentų projektus;
• Nagrinėsi prašymus ir skundus bei rengsi į juos atsakymus nepensinių išmokų klausimais.
• Rengsi dokumentų projektus dėl išmokų permokų nustatymo ir išieškojimo;
• Bendradarbiausi su kolegomis, drąsiai prašysi jų pagalbos ir mokysiesi, o galiausiai tapsi puikiu nepensinių išmokų specialistu (-e)!

• turi aukštąjį universitetinį viešojo administravimo arba apskaitos arba teisės arba ekonomikos studijų krypties išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją,
• arba turi aukštąjį universitetinį bet kurios krypties išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) ir 1 metų darbo patirtį socialinio draudimo srityje;
• Gebi analizuoti informaciją, sisteminti duomenis ir priimti pagrįstus sprendimus;
• Esi atsakingas (-a), organizuotas (-a) ir gebi dirbti komandoje;
• Išmanai Lietuvos socialinio draudimo sistemos principus;
• Turi gerus darbo kompiuteriu įgūdžius.

• Darbo užmokestį nuo 1977 iki 2714 EUR neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo turimos patirties ir kompetencijų bei turimo tarnybos Lietuvos valstybei stažo;
• Pirmais darbo mėnesiais Tave lydės ir su „Sodros“ tradicijomis bei kolektyvu supažindins mentoriai;
• Tau priklausys 22 darbo dienų minimalios kasmetinės atostogos, o už kiekvienų 5 metų tarnybos Lietuvos valstybei stažą bus suteikiamos 3 darbo dienos kasmetinių papildomų atostogų iki kol bendra kasmetinių atostogų trukmė pasieks 37 darbo dienas;
• Esant būtinybei, apmokėsime iki 2 darbo dienų per mėnesį, kurios skiriamos nuvykti į gydymo įstaigą ar valstybės/savivaldybės įstaigą bei kitas „Sodros“ darbuotojų šakos kolektyvinėje sutartyje nustatytas naudas;
• Sunkiomis gyvenimo akimirkomis – materialines pašalpas bei kitas „Sodros“ darbuotojų šakos kolektyvinėje sutartyje numatytas garantijas;
• Hibridinio darbo modelį (3 d. biure ir 2 d. nuotoliu, įgijus reikiamų įgūdžių ir savarankiško darbo patirties);
• Lankstų darbo grafiką;
• Profesinio ir asmeninio augimo galimybes bei prasmingą darbą.

• Įdėmiai perskaityk Valstybės valdymo agentūros  paskelbto konkurso pareigybės aprašymą ir įsitikink ar atitinki reikalavimus. Konkurso nuoroda: https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/1140

Prašymai teikiami  iki 2026-05-13 (imtinai) per Viešojo sektoriaus darbuotojų registro informacinę sistemą (toliau – VSDRIS), prisijungus ir pasirinkus skiltį „Laisvos darbo vietos“ (paspaudus mygtuką „Peržiūrėti ir pateikti prašymą“). Prašymą taip pat galima teikti per Viešojo sektoriaus darbo skelbimų portalą pasirinkus konkretų dominantį skelbimą (skelbimo Nr. 66285).

• Užpildyk prašymo formą ir prisek prašomus dokumentus.
• Pateik prašymą dalyvauti konkurse ir lauk atsakymo, kad atitinki reikalavimus.
• Priėmimo atveju bus nustatomas 3 mėnesių išbandymo terminas.