II Pensinių išmokų skyriaus vyr. specialistas (-ė)

Esame viena didžiausių valstybinių institucijų Lietuvoje, kurioje kiekvienas darbuotojas prisideda prie kilnios organizacijos misijos – kurti socialinį saugumą visą žmogaus gyvenimą. Dirbame tam, kad kiekvienas Lietuvos gyventojas jaustųsi užtikrintas dėl savo ateities, tad į priekį keliaujame su vizija – būti drąsia, kompetentinga, iniciatyvia organizacija, kuriančia didžiausią vertę kiekvienam. Tikime, kad sėkmė kyla iš stiprių pamatinių vertybių, kurios „Sodroje“ yra: Išmanau, Drįstu ir Bendradarbiauju. Ieškome kolegos (-ės), kuris (-i) ne tik supranta šių vertybių svarbą, bet ir natūraliai jas įkūnija savo darbe bei kasdienybėje.

• Prisidėsi prie kilnios organizacijos misijos – kurti socialinį saugumą visą žmogaus gyvenimą;

• Nagrinėsi asmenų prašymus ir vertinsi dokumentus, susijusius su valstybinių socialinio draudimo ir valstybinių pensijų bei kitų pensinių išmokų skyrimu;
• Priimsi  administracinius sprendimus dėl pensinių išmokų skyrimo;
• Vykdysi pensinių išmokų mokėjimą;
• Priimsi sprendimus pensinių išmokų skyrimo termino pratęsimo, naujo dydžio skyrimo ir mokėjimo;

• Bendradarbiausi su kolegomis, drąsiai prašysi jų pagalbos ir mokysiesi, o galiausiai tapsi puikiu pensinių išmokų specialistu (-e)!

• Turi aukštąjį universitetinį arba vadybos, arba viešojo administravimo, arba ekonomikos, arba finansų studijų krypties išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją, arba turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją ir 1 metų darbo patirtį buhalterinės apskaitos  srityje;

• Gebi dirbti komandoje, tvarkingai ir sistemingai apdoroti informaciją, ją apibendrinti ir analizuoti, struktūriškai mąstyti ir priimti sprendimus;

• Išmanai Lietuvos socialinio draudimo sistemos principus;
• Turi gerus darbo kompiuteriu įgūdžius (MS Office).

• Darbo užmokestį nuo 1976 iki 2470 EUR neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo turimos patirties ir kompetencijų;
• Pirmais darbo mėnesiais Tave lydės ir su „Sodros“ tradicijomis bei kolektyvu supažindins mentorius;
• Tau priklausys 22 darbo dienų minimalios kasmetinės atostogos, o už kiekvienų 5 metų tarnybos Lietuvos valstybei stažą bus suteikiamos 3 darbo dienos kasmetinių papildomų atostogų iki kol bendra kasmetinių atostogų trukmė pasieks 37 darbo dienas;
• Esant būtinybei, apmokėsime iki 2 darbo dienų per mėnesį, kurios skiriamos nuvykti į gydymo įstaigą ar valstybės/savivaldybės įstaigą;
• Priemokas, įvairias pinigines išmokas, sunkiomis gyvenimo akimirkomis – materialines pašalpas bei kitas Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigų darbuotojų šakos kolektyvinėje sutartyje nustatytas garantijas;
• Su darbo užmokesčio augimo, kitomis galimybėmis ir garantijomis gali susipažinti mūsų kolektyvinėje sutartyje bei darbo apmokėjimo sistemoje, kurias rasi čia: https://shorturl.at/3rBWG
• Lankstų darbo grafiką;
• Profesinio ir asmeninio augimo galimybes bei prasmingą darbą;

• Įdėmiai perskaityk Valstybės tarnybos portale paskelbto konkurso pareigybės aprašymą ir įsitikink ar atitinki reikalavimus. Konkurso nuoroda: https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/vt/67477

Prašymai teikiami būdu (per VATIS Atrankos modulį)

• Užpildyk prašymo formą ir prisek prašomus dokumentus.
• Pateik prašymą dalyvauti konkurse ir lauk atsakymo, kad atitinki reikalavimus.