Informacinių sistemų grupės vadovas (-ė)

Į komandą kviečiame prisijungti informacinių sistemų grupės vadovą (-ę), kuris (-i) užtikrinsnepertraukiamą IT infrastruktūros ir technologinių sistemų veikimą bei koordinuos komandos darbą.Tai pozicija, kurioje svarbus tiek gebėjimas organizuoti veiklą ir priimti sprendimus, tiek supratimas apieIT sistemų veikimą.

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS:

• užtikrinti IT infrastruktūros ir technologinių sistemų sklandų veikimą (tinklų, serverių, darbo vietų stabilumas);
• užtikrinti atsarginių kopijų (back up) veikimą, duomenų apsaugą ir prieigos teisių valdymą;
• diegti ir prižiūrėti kibernetinio saugumo sprendimus, užtikrinti atitiktį (pvz. BDAR) ir reaguoti į saugumo incidentus;
• formuoti informacinių sistemų grupės veiklos kryptį ir organizuoti komandos darbą;
• paskirstyti užduotis, užtikrinti jų įgyvendinimą, ugdyti ir motyvuoti komandą;
• inicijuoti ir koordinuoti technologinių sistemų vystymo bei priežiūros projektus;
• nustatyti prioritetus projektams ir kasdieniams darbams, koordinuoti kritinių situacijų valdymą sistemų sutrikimų atvejais;
• valdyti tiekėjų ir rangovų darbą, užtikrinti paslaugų kokybę, dalyvauti IT paslaugų pirkimuose ir planuoti biudžetą (įranga, licencijos, paslaugos).

• ne mažesnė kaip 3 metų darbo patirtis IT srityje ir vadovaujamo darbo patirtis;
• šiuolaikinės IT infrastruktūros (fizinės ir virtualios) bei telekomunikacijų sistemų išmanymas;
• patirtis planuojant ir įgyvendinant technologinius projektus;
• lyderystė, gebėjimas organizuoti komandos darbą ir priimti sprendimus;
• ITIL principų išmanymas ir gebėjimas juos taikyti praktikoje;
• geri bendradarbiavimo įgūdžiai dirbant su vidiniais ir išoriniais partneriais, anglų kalbos žinios (darbui su

technine dokumentacija ir tiekėjais);

• aukštasis išsilavinimas IT, informatikos ar telekomunikacijų srityje;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
• patirtis su viešųjų pirkimų procesais – privalumas;
• nepriekaištinga reputacija pagal LR Aviacijos įstatymo reikalavimus (tikrinama prieš įsidarbinant).

• išskirtinė veikla strategiškai reikšmingoje aviacijos srityje;
• hibridinis darbo modelis ir lankstus darbo laikas;
• papildomų naudų paketas;
• mokymai profesiniam tobulėjimui;
• draugiška ir šiuolaikiška darbo kultūra;
• palaikanti komanda ir vadovas;
• darbas skaidrioje, stabilioje ir gerą reputaciją turinčioje įmonėje;
• unikali darbo aplinka Lietuvos oro uostuose ir aviacinė romantika.

Papildomos naudos:

• papildomos atostogų dienos;
• privatus sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimas;
• vaikų stovyklų kompensavimas;
• galimybė naudotis greitąja aviacijos saugumo (FastTrack) paslauga;
• nuolaidos partnerių paslaugoms Lietuvos oro uostuose, nuolaidos perks.lt platformoje;
• laisva gimtadienio diena.

Įvairovė, lygybė ir įtrauktis:

Lietuvos oro uostai siekia kurti tokią aplinką, kurioje kiekviena (-as) jaustųsi šimtu procentų savimi, todėl gerbia žmonių įvairovę, puoselėja vienodą ir nediskriminuojantį požiūrį bei užtikrina žmonių teises. Visose darbo santykių srityse įmonėje laikomasi lygių galimybių bei nediskriminavimo principų, tad atrankų metu nediskriminuojama dėl lyties, rasės, tautybės, kilmės, socialinės padėties, amžiaus, lytinės orientacijos, kita.