Infrastruktūros plėtros centro vadovas (-ė)

• Vadovauti Infrastruktūros plėtros centrui, organizuoti Universiteto akademinių miestelių infrastruktūros modernizavimo ir plėtros strategijos rengimą ir jos įgyvendinimą;
• Numatyti ir suplanuoti infrastruktūros projektų finansavimą iš įvairių šaltinių, ieškoti palankiausių infrastruktūros projektų finansavimo galimybių, sekti atitinkamų teisės aktų keitimą ir finansavimo agentūrų veiklą, inicijuoti, rengti ir teikti paraiškas dalyvauti paskelbtuose finansavimo konkursuose;
• Koordinuoti ir kontroliuoti infrastruktūros modernizavimo ir plėtros projektų iniciavimą, planavimą, rengimą, vertinimą, įgyvendinimą ir priežiūrą;
• Diegti inovatyvias universiteto infrastruktūros sistemas, technologijas ir sprendimas;
• Inicijuoti ir koordinuoti pilotinių projektų patobulinimams ir inovacijoms kurti bei diegti jų įgyvendinimą universiteto akademiniuose miesteliuose;
• Užtikrinti infrastruktūros projektų atitiktį teisės aktams, terminams ir biudžetams;
• Derinti architektūrinius sprendimus, labiausiai priimtinus Universiteto bendruomenei;
• Rengti projektavimo užduotis arba inicijuoti ir vykdyti projektų rengimo pirkimo viešuosius konkursus, inicijuoti ir vykdyti darbų pirkimo viešuosius konkursus, teikti informaciją konkurso dalyviams, dalyvauti, vertinant konkursui pateiktus pasiūlymus;
• Vertinti projektų rangovų kompetencijas, teikiant derinimui medžiagas ir įrengimus, vertinti įvykdytų statybos ir montavimo darbų atitikimą techniniam aprašui;
• Prižiūrėti projektų, ekspertizių ir kitų su tiesiogine veikla susijusių procesų eigą ir vykdymą;
• Tikrinti per visą statinio statybos ar remonto laiką, kad statinys būtų statomas ar remontuojamas laikantis įstatymų, kitų teisės aktų, normatyvinių statybos techninių dokumentų, normatyvinių statinio saugos ir paskirties dokumentų;
• Užtikrinti bendradarbiavimą su savivaldybėmis, valstybės institucijomis, verslo atstovais ir kitais partneriais;
• Teikti informaciją visuomenei ir suinteresuotoms institucijoms;
• Vykdyti padalinio veiklos analizę, vadovybei teikti pasiūlymus dėl veiklos tobulinimo;
• Atsakyti už racionalų išteklių (žmogiškųjų, finansinių, techninių) panaudojimą;
• Vadovauti pavaldžiam personalui, rūpintis jų kvalifikacijos kėlimu ir darbo našumu;
• Savo kompetencijos ribose vykdyti kitus teisėtus vadovybės, tiesioginio vadovo pavedimus bei nurodymus.

• Turite aukštąjį išsilavinimą (pageidautina inžinerijos, architektūros, statybos, infrastruktūros ar vadybos srityje);
• Turite ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtį, 3–5 metų darbo patirtį infrastruktūros plėtros ar modernizavimo, projektų valdyme ar viešųjų investicijų srityse;
• Išmanote projektų valdymą, strateginį planavimą, biudžeto valdymą, viešųjų pirkimų procedūras;
• Turite puikų kompiuterinį raštingumą;
• Mokate anglų kalbą (pageidautina ne žemesniu nei B2/C1 lygiu);
• Greitai orientuojatės sudėtingose situacijose ir pasižymite puikiais organizaciniais gebėjimais, turite gerus komunikacijos, lyderystės, derybų įgūdžius;
• Gebate pozityviai ir ramiai komunikuoti ne tik su komandos nariais, bet ir su visos organizacijos darbuotojais;
• Gebate dirbti komandoje, savarankiškai priimti sprendimus ir prisiimti atsakomybę.

• Draugišką, palaikančią ir profesionalią komandą.
• Nemokamai studijuoti universitete, galimybę tobulinti ir stiprinti savo kompetencijas Lietuvoje ir užsienio šalyse, vidinę mokymų bazę;
• Papildomas išmokas laimės ir nelaimės atvejais;
• Vieną papildomą atostogų dieną (sveikatinimui, gimtadieniui, savanorystei ar kitoms reikmėms);
• Tarptautinį ITIC pažymėjimą (su nuolaidų pasiūlymais);
• Galimybę naudotis Microsoft Office paketu darbo bei asmeninėms reikmėms;
• Psichologinę pagalbą, nemokamus fizinio aktyvumo užsiėmimus darbo vietoje (treniruoklių salė, krepšinis ir kt.), galimybę kartu su kolegomis dalyvauti išvykose, žygiuose ir kultūriniuose renginiuose.

 Atranka nutraukiama anksčiau nurodyto laiko, radus tinkamą kandidatą.

                                                                  Mūsų komanda laukia Jūsų!