Infrastruktūros skyriaus vadovas

Moderni, nuolat tobulėjanti, išsiskirianti dėmesingumu pacientams ir darbuotojams viešoji įstaiga Respublikinė Vilniaus psichiatrijos ligoninė kviečia tapti komandos dalimi Infrastruktūros skyriaus vadovą (-ę).

Infrastruktūros skyriaus vadovas priimamas į darbą viešo konkurso būdu 5 metų kadencijai (terminuota darbo sutartis).

Jei norėtumėte prisijungti prie mūsų, kartu augti ir tobulėti, kandidatuokite Valstybės tarnybos portale, paspaudę nuorodą:

https://portalas.vtd.lt/lt/infrastrukturos-skyriaus-vadovas-322;907800.html 

• vadovauja Skyriui, formuoja tikslus ir uždavinius, planuoja, organizuoja ir kontroliuoja Skyriaus veiklą, paskirsto ir vykdo pavedimus, kontroliuoja jų vykdymą; kontroliuoja ir užtikrina Skyriaus darbuotojų darbo drausmę ir Skyriaus veiklos dokumentų tinkamą rengimą ir tvarkymą; atsako už Skyriui pavestų užduočių ir priskirtų funkcijų įgyvendinimą;
• kontroliuoja Ligoninės valdomo bei administruojamo turto priežiūrą ir apsaugą;
• užtikrina Ligoninės darbui reikalingą komunalinių, ryšių ir transporto paslaugų teikimą;
• užtikrina dietinio maitinimo organizavimą, organizuoja maisto kokybės ir įvairovės kontrolę, maitinimo pateikimo priemonių tinkamą priežiūrą;
• organizuoja saugų maisto transportavimą į Ligoninės struktūrinius padalinius bei pagaminto maisto pristatymą pacientams;
• Nustato Ligoninės poreikį prekių, paslaugų ir darbų įsigijimui, dalyvauja planuojant ir organizuojant Ligoninės prekių, paslaugų ir darbų viešuosius pirkimus, rengiant procedūrinius ir techninius reikalavimus (specifikacijas);
• kontroliuoja Ligoninei priklausančių transporto priemonių naudojimą pagal paskirtį, techninį aptarnavimą, remontą, draudimą, aprūpinimą degalais ir eksploatacinėmis medžiagomis;
• užtikrina Skyriaus darbuotojų aprūpinimą darbo priemonėmis ir kitomis materialinėmis vertybėmis, būtinomis darbo vietai įrengti;
• dalyvauja arba užtikrina Skyriaus darbuotojų dalyvavimą atliekant Skyriaus turto metinę ir neeilines inventorizacijas;
• kontroliuoja, kad Skyriaus darbuotojai laikytųsi darbuotojų saugos ir sveikatos, gaisrinės bei civilinės saugos teisės aktų reikalavimų;
• organizuoja Ligoninės pastatų ir administracinių patalpų, teritorijos, rūsių, katilinių, garažų, palėpių kitų pagalbinių patalpų apsaugą;
• planuoja bei organizuoja Ligoninės pastatų, administracinių ir kitų patalpų einamojo bei kapitalinio remonto darbus;
• organizuoja Ligoninės administracinių ir kitų patalpų bei teritorijos valymo darbus bei kontroliuoja nuolatinio švaros ir tvarkos palaikymo Ligoninės teritorijoje, apželdinimo darbus;
• užtikrina nuolatinį stebėjimų vykdymą statinių konstrukcijų bei inžinerinių įrenginių ir tinklų techninei būklei įvertinti bei periodines, sezonines ir, esant reikalui, neeilines apžiūras;
• kontroliuoja Ligoninės statinių techninių (techninių – energetinių) pasų, statinio paso bei techninės priežiūros žurnalo pildymą;
• Ligoninės vadovybei pavedus, organizuoja statybos, rekonstrukcijos ir remonto darbų projektinės – sąmatinės dokumentacijos rengimą;
• organizuoja ir užtikrina Ligoninės balanse esančių statinių, elektros, šilumos, vandentiekio ir vėdinimo ūkio, gaisrinės ir apsauginės signalizacijos, ryšio priemonių, inžinerinių tinklų, vandentiekio nuotekų sistemų ir įrenginių eksploatacinę priežiūrą, atnaujinimą ir jų saugumo techninę, priešgaisrinę ir higieninę priežiūrą;
• užtikrina ekonomišką elektros energijos, šilumos, dujų ir vandens naudojimą bei kontroliuoja elektros energijos, šilumos, dujų ir vandens sunaudojimo apskaitos tvarkymą;
• užtikrina šiluminių įrenginių patikrą bei šildymo sistemų šildymo sezonui paruošimą;
• Ligoninės direktoriui pavedus, dalyvauja avarijų padarinių likvidavimo komisijų veikloje bei užtikrina jų nurodymų laikymąsi;
• Ligoninės direktoriui pavedus, organizuoja arba dalyvauja organizuojant komisijų veiklą dėl Ligoninės pastatytų ar suremontuotų statinių priėmimo naudoti;
• kontroliuoja tiekėjų įsipareigojimų vykdymą pagal sudarytas sutartis;
• organizuoja su Skyriaus veikla susijusių duomenų kaupimą, analizę ir apibendrinimą, užtikrinant ataskaitų pateikimą nustatyta tvarka;
• dalyvauja susirinkimuose, komisijose, darbo grupėse, posėdžiuose bei kituose pasitarimuose, teikia pasiūlymus, kad būtų įgyvendinti šioms komisijoms ar darbo grupėms suformuoti uždaviniai;
• teikia siūlymus Ligoninės vadovybei dėl Skyriaus darbo organizavimo, darbuotojų darbo sąlygų, skatinimo bei drausminimo, kvalifikacijos kėlimo;
• pagal Skyriui priskirtą kompetenciją atstovauja Ligoninės interesus kitose institucijose, įstaigose, įmonėse ir organizacijose.

• turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;
• turėti ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį infrastruktūros valdymo srityje;
• turėti ne mažesnę kaip 1 metų vadovaujamo darbo patirtį;
• turėti darbo patirties maitinimo organizavimo srityje (privalumas);
• būti susipažinusiam su Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos įstatymai, Viešojo administravimo įstatymais, Darbo kodeksu ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais turto valdymą, viešuosius pirkimus, materialinį techninį aprūpinimą, taip pat su šiais teisės aktais susijusiais Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro įsakymais ir kitais norminiais teisės aktais tiek, kiek jų nuostatos susijusios su šios pareigybės funkcijų vykdymu, gebėti juos taikyti praktiškai;
• gebėti nustatyti rizikingas vadovaujamo skyriaus veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo modelius;
• išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
• turėti vadybinių kompetencijų, kurios apima gebėjimą planuoti ir organizuoti pavaldžių darbuotojų veiklą, siekiant optimaliais sprendimais gerinti visos įstaigos ir kiekvieno darbuotojo darbo kokybę atsižvelgiant į Skyriaus funkcijas ir veiklos specifiškumą, taip pat organizuoti ir kontroliuoti Skyriaus darbą.

• Skyriaus vadovas turi:
  • žinoti žmogiškųjų išteklių vadybos, personalo administravimo ir darbo organizavimo principų pagrindus;
  • mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti informaciją, ją apibendrinti ir rengti išvadas;
  • išmanyti virtuvės veiklos ir maitinimo organizavimo principus;
  • žinoti Ligoninės struktūrą, darbo organizavimą ir valdymą, pagrindinius sveikatos priežiūros ir slaugos principus, darbuotojų darbų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės apsaugos, civilinės saugos reikalavimus;
  • sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu valstybine kalba, išmanyti dokumentų rengimo, tvarkymo ir apskaitos taisyklių reikalavimus;
  • mokėti dirbti „Microsoft Office“ programiniu paketu ir puikiai gebėti naudotis informacinėmis paieškos sistemomis, gerai išmanyti šiuolaikines informacines technologijas;
  • būti atsakingu, lanksčiu, iniciatyviu ir tolerantišku.

• turėti laisvę imtis pokyčių, taip savo žiniomis ir patirtimi prisidėti prie Ligoninės veiklos;
• galimybę dirbti didžiausioje ir iniciatyviausioje Lietuvoje psichiatrijos įstaigoje;
• galimybę pokyčiuose ne tik dalyvauti, bet ir jų imtis;
• galimybę nuolat ir sistemingai tobulinti profesines žinias bei patyrimą, siekiant išlaikyti bei kelti savo kvalifikaciją, įgyti naujų darbo įgūdžių arba persikvalifikuoti. Kvalifikacijos kėlimo metu darbuotojui paliekamas jo vidutinis darbo užmokestis;
• konkurencingą, kompetencijas atitinkamą atlyginimą;
• priskirto kuratoriaus pagalba, kuris padės Jums sėkmingai startuoti naujose pareigose;
• vadovybės palaikymą ir dėmesį darbuotojo poreikiams;
• galimybę naudotis įstaigos biblioteka, kurioje rasite įvairių grožinės bei mokslinės literatūros leidinių;
• skanius ir sveikus pietus ligoninės kavinėje už nedidelę kainą;
• vieną kartą per metus nemokamai atlikti visus Ligoninės laboratorijoje atliekamus laboratorinius tyrimus; pakartotinius tyrimus atlikti už savikainą;
• odontologijos paslaugas su darbuotojo nuolaida.

Darbo užmokestis 2900 € Eur su mokesčiais (per mėnesį). Atlyginimas susideda iš pastoviosios ir kintamosios dalies, dirbant visu pareigybės darbo krūviu. Galimi priedai, priemokos, pašalpos (pagal patvirtintą Darbo apmokėjimo sistemą).