Darbo aprašymas

Techninio padalinio strategijos įgyvendinimas siekiant ilgalaikių daryklos tikslų;
Techninio padalinio darbų organizavimas bei priežiūra;
Padalinio biudžeto ir investicinių projektų kontrolė;
Komandos valdymas ir darbuotojų tobulėjimo strategijos kūrimas bei koordinavimas;
Bendradarbiavimas su kitomis Carlsberg grupės daryklomis, regiono funkciniais vadovais, projektų darbo grupmis, išorės organizacijomis ir tiekėjais;
Darbo aplinkos saugos reikalavimų laikymosi užtikrinimas;
Organizacijos vertybių komandoje skatinimas ir diegimas.

Reikalavimai

Aukštasis techninis/technologinis išsilavinimas;
Gebėjimas vadovauti komandai motyvuojant, skatinant ir įkvepiant nuolatiniam tobulėjimui bei palaikant pozityvią ir draugišką kolektyvo atmosferą;
Puikūs komunikaciniai, darbų organizavimo ir derybiniai gebėjimai;
Gebėjimas suvaldyti konfliktines/stresines situacijas;
Geros anglų kalbos žinios;
B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;

Privalumai:

Galimybę pradėti savo karjerą didžiausioje alaus darykloje Baltijos šalyse, kuri priklauso Carlsberg grupei;
Sveikatos, nelaimingų atsitikimų draudimai;
Įmonės organizuojami renginiai, neformalūs komandos stiprinimo renginiai ir kiti renginiai;
Laisvą apmokamą gimimo dieną ir kitas papildomas atostogų dienas pagal įmonėje galiojančią Kolektyvinę sutartį;
Tobulinti turimas žinias mokantis iš savo srities profesionalų bei papildomų mokymų, karjeros galimybes;
Įvairios vidinės skatinančios apdovanojimų programos už pasiekimus bei rezultatus, metinė premija bei įvairios papildomos išmokos;
Tarnybinis automobilis, gyvenant kitame mieste.