INŽINIERĖ (-IUS) TECHNOLOGINIŲ ĮRENGINIŲ PRIEŽIŪROS SKYRIUJE (ELEKTRĖNAI)

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės(-io) Technologinių įrenginių priežiūros skyriuje.  Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už sklandžią įrenginių priežiūrą ir darbų organizavimą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart!  #inžinierė #inžinierius

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Organizuojant ir koordinuojant metalo konstrukcijų montavimo ir remonto darbus;
• Organizuojant ir koordinuojant technologinių vamzdynų remonto darbus;
• Koordinuojant rangovinių organizacijų atliekamus darbus;
• Vadovaujant savo komandai ir paskirstant užduotis;
• Vykdant darbų saugos ir priešgaisrinės saugos kontrolę darbo vietose.

• Aukštesnysis techninis arba inžinerinis išsilavinimas;
• Geros „MS Office“ žinios;
• Vairuotojo pažymėjimas (B kategorija).

Privalumas būtų:

• Veiklos planavimo, organizavimo ir koordinavimo įgūdžiai;
• Gebėjimas skaityti technologines schemas ir brėžinius.

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų; 
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;   
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą; 
• Nelaimingų atsitikimų draudimą; 
• Finansinį skatinimą už kandidatų rekomendavimą; 
• Modernią, aukščiausius saugumo reikalavimus atitinkančią darbo aplinką;  
• Papildomą skatinimą dalyvaujant Grupės iniciatyvose; 
• Į darbo vietą atvykimas galimas įmonės transportu arba kompensuojant kurą.

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.