Inžinierius - technologas

• organizuoti ir vykdyti gamybinių - techninių rodiklių apskaitą, kaupimą, analizę, prognozavimą, ruošti reikalingas ataskaitas, teikti reikalingą informaciją kitoms tarnyboms, institucijoms;
• analizuoti katilinių įrangos būklę ir sudaryti būtinųjų remontų ilgalaikius ir trumpalaikius planus;
• dalyvauti sudarant metinius, mėnesinius katilinių ir pagalbinių įrengimų remonto/eksploatacijos biudžetus/grafikus ir vykdyti jų kontrolę;
• teikti pasiūlymus dėl įrangos darbo ir energetinių išteklių optimizavimo;
• ruošti sąrašus reikiamų medžiagų ir perkamų paslaugų, reikalingų planuojant katilinių įrangos einamųjų eksploatacijos ir priežiūros darbus.

• turėti aukštąjį inžinerinį arba atitinkantį energetikos (technologijos mokslų) srities išsilavinimą;
• turėti ne mažesnę kaip trejų metų darbo patirtį profesinėje srityje;
• išmanyti ir gerai žinoti energetikos, šilumos ūkio eksploatacijos teorinius ir praktinius pagrindus;
• išmanyti energetikos įrenginių įrengimo, eksploatavimo, techninės saugos reikalavimus. Techninės dokumentacijos skaitymas;
• geri darbo kompiuteriu įgūdžiai. Teksto redagavimo programos, skaičiuoklės, dokumentų valdymo sistemos, naršyklės. Išmanyti, būti susipažinusiam su SCADA valdymu;
• puikus valstybinės kalbos mokėjimas, anglų arba rusų kalbos mokėjimas ne žemesniu kaip B1 lygiu;
• turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

• Iššūkių kupiną kasdienybę, saviraiškos galimybes.
• Mokymosi bei augimo galimybes.
• Gyvybės draudimą.

Darbo užmokestis (neatskaičius mokesčių):

1390 - 1630 €/mėn. (fiksuotas bazinis mėnesinis darbo užmokestis) ir iki 310 - 370 €/mėn. (kintamoji darbo užmokesčio dalis)

Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Dėl šios pozicijos detalesnė informacija teikiama darbo dienomis telefonu Nr. 8 683 92437.

Gyvenimo aprašymą pateikti šioje sistemoje iki kovo 12 d. (imtinai).

Pretendentai pateikdami savo dokumentus atrankai tuo pačiu patvirtina ir savo sutikimą su jų asmens duomenų tvarkymu, kuris bus vykdomas iki atrankos pabaigos, ir kad kitoks asmens duomenų tvarkymas nei darbuotojo atranka šioms konkrečioms pareigoms be atskiro, aiškiai išreikšto pretendento sutikimo nėra įmanomas.