Darbo pobūdis:

vadovausi IS plėtros komandai, padėsi komandai susiplanuoti darbus, paskirstysi užduotis ir stebėsi jų įgyvendinimą, ugdysi komandą, vertinsi pavaldžių darbuotojų veiklą ir teiksi siūlymus dėl jų profesinio tobulėjimo;
kartu su komanda planuosi ir įgyvendinsi Įmonės IT sistemų plėtros bei palaikymo darbus, rūpinsiesi, kad IT sistemų vystymo ir priežiūros procesai būtų sklandūs, nuolat gerinami ir atitiktų gerąsias IT praktikas;
koordinuosi IT sistemų vystymo ir priežiūros projektus, reikalingų paslaugų pirkimus, techninių specifikacijų rengimą ir pasiūlymų vertinimą, dalyvausi viešuosiuose pirkimuose;
bendradarbiausi su Įmonės padalinių vadovais, padėsi jiems įvertinti IT sistemų įsigijimo ir plėtros poreikius, koordinuosi sudėtingesnių 2 ir 3 lygio IT įvykių sprendimą;
rūpinsiesi IS plėtros grupei priskirtos techninės ir programinės įrangos apskaita, būkle bei tolesnio naudojimo ar pakeitimo vertinimu, informuosi atsakingus asmenis apie IT saugos incidentus;
dalyvausi inventorizacijose ir patikrinimuose, rengsi su veikla susijusius dokumentus bei ataskaitas, padėsi valdyti veiklos ir korupcijos rizikas, užtikrinsi vidaus kontrolės bei Antikorupcinės vadybos sistemos reikalavimų taikymą.

Reikalavimai:

turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą informacinių technologijų arba tiksliųjų mokslų srityje (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją informacinių technologijų arba tiksliųjų mokslų srityje;
turėti ne mažesnę kaip 3 metų patirtį ne mažesnėje kaip vidutinio dydžio organizacijoje sistemų plėtros projektų valdyme, iš jų – ne mažesnę nei 2 metų vadovavimo patirtį padaliniui ar didelės apimties sudėtingų informacinių sistemų kūrimo, diegimo ar plėtros projektų valdyme;
turėti gerus anglų kalbos įgūdžius (B1);
turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.