IT administratorius (-ė)

Ieškome motyvuoto ir atsakingo IT administratoriaus (-ės), kuris (-i) rūpintųsi įmonės IT infrastruktūros administravimu, priežiūra ir saugumu bei prisidėtų prie IT procesų automatizavimo ir tobulinimo.

Darbo pobūdis ir atsakomybės:

• Administruoti „Microsoft 365“, „Entra ID“, programinės įrangos licencijas, prieigos teises ir „Data Lake“ duomenų prieigos sąsajas.
• Automatizuoti IT įrenginių paruošimą, užtikrinti diskų šifravimą, valdyti operacinių sistemų atnaujinimus ir nuotolinį duomenų ištrynimą.
• Administruoti darbuotojų prieigos teises, optimizuoti naujų darbuotojų IT paruošimo ir išeinančių darbuotojų prieigų panaikinimo procesus, diegti vieningą prisijungimą (SSO) ir standartizuoti VPN prieigą.
• Koordinuoti IT įrangos pirkimus, remontą ir apskaitą, prižiūrėti biuro „Wi-Fi“, tinklo potinklius, susitikimų kambarių garso ir vaizdo įrangą, kalendorius bei įėjimo kortelių sistemas.
• Spręsti technines problemas, teikti IT pagalbą darbuotojams, prižiūrėti sistemas, valdyti atsargines duomenų kopijas ir užtikrinti IT saugumo reikalavimų laikymąsi.
• Naudoti „PowerShell“, „Python“, API ir dirbtinio intelekto įrankius pasikartojančioms IT užduotims, pagalbos užklausų apdorojimui, prieigos teisių suteikimui ir administraciniams procesams automatizuoti.

• Ne mažesnė nei 2 metų darbo patirtis sistemų administravimo, vidinio IT palaikymo arba IT paslaugų teikimo (MSP) srityje bei atitinkamas išsilavinimas arba lygiavertė praktinė patirtis.
• Gebėjimas atpažinti pasikartojančias užduotis ir jas automatizuoti naudojant programavimo scenarijus, API bei dirbtinio intelekto įrankius.
• Geros „Microsoft 365“, „Entra ID“, IAM/RBAC, SSO, įrenginių valdymo ir IT saugumo pagrindų žinios.
• Stiprūs techninių problemų sprendimo, analizės ir procesų tobulinimo įgūdžiai bei proaktyvus požiūris į problemų sprendimą.
• Gebėjimas savarankiškai organizuoti darbą, dokumentuoti procesus, prisiimti atsakomybę už užduotis ir efektyviai bendradarbiauti su kolegomis.

• 2 800–3 500 Eur bruto mėnesinį atlyginimą, priklausantį nuo patirties ir kvalifikacijos.
• Hibridinį darbo modelį Vilniuje.
• Galimybę dirbti tarptautinėje finansinių technologijų („FinTech“) įmonėje.
• Galimybę tobulinti IT infrastruktūrą, automatizuoti procesus ir diegti dirbtinio intelekto sprendimus.
• Bendradarbiavimą su skirtingų sričių specialistais ir galimybę prisidėti prie įmonės veiklos efektyvumo didinimo.