Darbo aprašymas

Organizuoti ir koordinuoti IT infrastruktūros paslaugų teikimą, užtikrinant jų patikimumą, prieinamumą ir kokybę.
Formuoti ir įgyvendinti IT infrastruktūros vystymo kryptis, orientuotas į hibridinę debesiją, automatizaciją ir platforminius sprendimus.
Vadovauti IT infrastruktūros komandai, užtikrinant aiškų atsakomybių pasiskirstymą ir veiklos
efektyvumą.
Užtikrinti kompiuterinių tinklų, operacinių sistemų, virtualizacijos, konteinerinių platformų ir duomenų centrų sprendimų veikimą bei jų tobulinimą.
Užtikrinti, kad infrastruktūros sprendimai atitiktų kibernetinio saugumo, rizikų valdymo ir atitikties reikalavimus.
Koordinuoti išorinių paslaugų teikėjų veiklą ir užtikrinti paslaugų lygių laikymąsi.
Atstovauti Lietuvos banką Europos Centrinio Banko (ECB) komitetuose ir darbo grupėse, susijusiose su IT infrastruktūra, technologijomis ir veiklos atsparumu.
Bendradarbiauti su kitais IT skyriais, siekiant vientisos, paslaugomis grįstos IT aplinkos.

Reikalavimai

Aukštasis išsilavinimas.
Ne mažesnės nei 5 metų patirties IT infrastruktūros srityje.
Komandos vadovavimo patirtis.
Patirtis dirbant su hibridine debesijos infrastruktūra (AWS, Azure ar GCP).
Praktinis tinklų, operacinių sistemų (Windows / Linux), virtualizacijos ir konteinerizacijos išmanymas (VMware, Nutanix, Kubernetes, Docker ar analogiškos platformos).
Supratimas apie automatizavimo ir infrastruktūros valdymo sprendimus (Infrastructure as Code, CI/CD, scripting, konfigūracijų valdymas).
Strateginio mąstymo, atsakomybės, gebėjimo motyvuoti komandą ir priimti sprendimus.
Labai gerų lyderystės, planavimo, organizavimo ir veiklos rezultatų užtikrinimo gebėjimų.
Gerų anglų kalbos žinių.

Galimybę turėti realią įtaką formuojant ir įgyvendinant naują IT infrastruktūros kryptį organizacijoje.
Dalyvavimą didelės apimties infrastruktūros transformacijoje ir modernizacijoje, prisidedant prie sprendimų, kurie turės ilgalaikę reikšmę visai organizacijai.
Tarptautinį kontekstą - bendradarbiavimą su kitų Eurozonos šalių IT infrastruktūros vadovais, dalyvavimą darbo grupėse, komitetuose ir dalijimąsi gerosiomis praktikomis.
Aplinką, kurioje vertinamas technologinis smalsumas, modernus požiūris ir noras inicijuoti pokytį.
Lankstų hibridinį darbo modelį.
Mokymosi, augimo ir dalyvavimo tarptautiniuose IT projektuose galimybes.