IT specialistas (-ė)

Esame veržli ir auganti įmonių grupė, teikianti darbuotojų nuomos, įdarbinimo bei darbo užmokesčio apskaitos paslaugas Lietuvoje ir užsienio rinkose. Taip pat vystome klientų aptarnavimo ir skambučių centro veiklą, todėl kasdien užtikriname sklandų įvairių verslo procesų veikimą bei kokybišką paslaugų teikimą savo klientams.

Šiuo metu į savo komandą kviečiame prisijungti IT specialistą (-ę), kuris (-i) prisidės prie stabilios IT infrastruktūros priežiūros, operatyvaus incidentų sprendimo ir kasdienės pagalbos įmonių grupės darbuotojams teikimo.

Pagrindinės darbo funkcijos:

• IT incidentų ir naudotojų užklausų registravimas bei sprendimas;
• Kompiuterių, periferinių įrenginių ir programinės įrangos priežiūra;
• Microsoft 365 administravimas (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive ir kt.);
• Vartotojų paskyrų, prieigų ir Active Directory administravimas;
• Vidinių sistemų (CRM, ERP ir kt.) palaikymas;
• Tinklo ir serverių priežiūra;
• Techninės ir programinės įrangos diegimas bei atnaujinimas;
• IT dokumentacijos rengimas ir atnaujinimas;
• Bendradarbiavimas su išoriniais IT partneriais bei dalyvavimas IT infrastruktūros tobulinimo projektuose.

• Aukštasis arba aukštesnysis IT srities išsilavinimas;
• Analogiško arba panašaus pobūdžio darbo patirtis;
• Darbo patirtis dirbant su MOTION sistema būtų vertinama kaip privalumas;
• Analitinis mąstymas ir techninės IT žinios;
• Patirtis administruojant Office365 paketą, dirbant su įvairiomis operacinėmis sistemomis (Windows, MacOS, Linux, Android, iOS);
• Darbo IT pagalbos centre (Service Desk) patirtis;
• Puikios anglų kalbos žinios (ne žemesnės nei B2 lygmens);
• Gebėjimas savarankiškai planuoti darbą ir įgyvendinti tikslus;
• Personalo valdymo procesų bei technologijų išmanymas būtų vertinami kaip privalumas;
• Pozityvi komunikacija su vartotojais.

• Reguliarius mokymus bei metinį mokymų krepšelį;
• Galimybę dirbti hibridiniu būdu;
• Karjeros galimybes;
• Įmonės šventes ir iniciatyvas;
• Nemokamą parkavimo vietą;
• Įmonės SPA zoną (masažinė vonia, sauna);
• Papildomą naudų krepšelį, proporcingai didėjantį su kiekvienais pradirbtais metais;
• Nustatytą procentinį kasmetinį atlyginimo kėlimą;
• Motyvacinę sistemą priklausančią nuo darbo rezultatų;
• Mėnesinį iki 20 % darbo užmokesčio dydžio kompetencijų priedą po kompetencijų vertinimo;
• Darbo laiką nuo 8:00 iki 17:00 val., penktadieniais – iki 16:30 val