Kauno regiono vadovas (-ė)

Vienos didžiausios nevyriausybinės organizacijos, VšĮ „Nacionalinis socialinės integracijos institutas“, organizacija SENJORO siekia, kad pozityvi senatvė taptų Lietuvos senjorų realybe. SENJORO šiuo metu prie savo komandos kviečia prisijungti dar vieną, gražios senatvės idėjomis tikintį kolegą – Kauno regiono vadovą (-ę). Kauno regionas aptarnauja daugiau nei 600 senjorų devyniose savivaldybėse. Regiono kolektyvą sudaro daugiau nei 120 individualios priežiūros darbuotojų bei 9 administracijos darbuotojai.

Pagrindinės pozicijos funkcijos:

• Užtikrinti sklandų ir kokybišką Senjoro socialinių paslaugų teikimą Kauno regione, vadovaujantis pozityvios senatvės metodika ir kokybės standartu;
• Užtikrinti sklandų paslaugų koordinatorių ir socialinių darbuotojų komandos darbą, kurie koordinuoja individualios priežiūros darbuotojų komandas;
• Planuoti ir įgyvendinti regiono finansinį planą;
• Prisidėti prie organizacijos strategijos kūrimo bei rūpintis sklandžiu jos įgyvendinimu Kauno regione siekiant sutartu veiklos rodiklių;
• Planuoti ir organizuoti veiklą bei inicijuoti kitus, organizacijos stiprinimą skatinančius veiksmus;
• Užtikrinti sklandų Kauno regione vykstančių projektų įgivendinimą.
• Bendradarbiauti su Kauno ir Marijampolės apskrities savivaldybių administracijomis;
• Vykdyti paslaugų plėtrą;
• Kitos, organizacijos strategiją atitinkančios, užduotys.

• Vadovavimo komandai gebėjimu;
• Puikiais planavimo ir organizaciniais įgūdžiais.
• Orientacija į rezultatą;
• Gebėjimu valdyti stresines situacijas bei kūrybiškumu jas sprendžiant;
• Pozityvios aplinkos kūrimu darbuotojams ir klientams;
• Iniciatyvumu, noru kurti pokyčius ir įgyvendinti naujas idėjas;
• Noru veiksmais prisidėti prie gražesnės visuomenės kūrimo;
• Empatija vyresnio amžiaus žmonėms.

• Įdomią bei prasmingą veiklą prisidedant prie Lietuvos senjorų gerovės;
• Galimybę augti, tobulėti ir prisidėti prie inovacijų kūrimo greitai augančiame socialiniame versle;
• Laisvę idėjoms ir palaikymą jas įgyvendinant.