KOKIOS UŽDUOTYS LAUKIA:

užtikrinti Bendrovės komercinės veiklos, pardavimų, marketingo, pasiūlymų rengimo, sąmatų kontrolės, inžinerinių tinklų įrengimo, projektavimo, ženklinimo ir kelių priežiūros paslaugų efektyvumą, augimą ir konkurencingumą;
analizuoti rinkos tendencijas, konkurentų kainodarą, klientų poreikius;
organizuoti nuolatinę ir periodinę kelių priežiūrą efektyviai ir savalaikiai, taikant mechanizacijos, automatizacijos ir inovacijų principus bei užtikrinti ekonominės vertės kūrimą valstybinės reikšmės kelių tinklui;
didinti veiklos efektyvumą ir kokybę, diegiant savikontrolės sistemas, standartizuotas technologijas ir procesų skaitmenizaciją;
plėtoti ir prižiūrėti techninę gamybinę bazę, užtikrinant racionalų turto panaudojimą ir modernizaciją;
vykdyti specialiuosius pavedimus ir komercinę veiklą, siekiant Bendrovės finansinių tikslų ir konkurencinio pranašumo rinkoje;
užtikrinti konstruktyvų bendradarbiavimą su suinteresuotomis šalimis, savalaikį informacijos teikimą ir skaidrią komunikaciją;
diegti inovacijas ir technologinę pažangą, siekiant ilgalaikio veiklos tvarumo ir efektyvumo;
stebėti ir analizuoti kuruojamų sričių veiklos rodiklius, teikti reguliarias ataskaitas generaliniam direktoriui inicijuoti reikalingus sprendimus pagal duomenis;
formuoti aukštos kompetencijos komandą, užtikrinant mokymus, talentų ugdymą ir karjeros galimybes;
užtikrinti efektyvų ir kokybišką pavaldžių darbuotojų darbo organizavimą, darbuotojų funkcijų atlikimo kontrolę, sprendimų priėmimą;
vykdyti kitas, su Bendrovės veikla susijusias, generalinio direktoriaus užduotis ir pavedimus.

IEŠKOME KOLEGOS (-ĖS), KURIS (-I):

yra įgijęs (-usi) aukštąjį universitetinį išsilavinimą (prioritetas – inžinerinės vadybos ar kitos susijusios srities);
turėtų sėkmingą 5 metų vadovavimo statybos bendrovei darbo patirtį;
geba valdyti pasiūlymų rengimo procesus ir kontroliuoti projektų įgyvendinimą bei atitiktį sąmatoms;
geba formuoti strategiją, nustatyti KPI ir juos įgyvendinti, valdyti komandą, analizuoti rinką, diegti inovacijas;
turi puikius kelių infrastruktūros sistemos supratimo, komunikacijos, derybų, projektų valdymo ir analitinius įgūdžius;
orientuotas (-a) į rezultatą, kokybę, efektyvumą, rizikų valdymą ir tvarumą;
yra ambicingas (-a), organizuotas (-a), greitai prisitaikantis prie besikeičiančios aplinkos, geba generuoti naujas idėjas ir ieško būdų jas įgyvendinti;
turi lyderio (-ės) savybių, yra atviras (-a) naujovėms, geba bendradarbiauti su vadovų komanda, išklausyti ir motyvuoti darbuotojus;
turi B kategorijos vairuotojo (-os) pažymėjimą.

SIŪLOME:

atsakingą poziciją, leidžiančią įgyvendinti idėjas bei diegti pokyčius Bendrovėje;
skaidrią atlygio politiką, darbo užmokestis šioje pozicijoje yra nuo 10000 iki 12000 Eur (neatskaičius mokesčių);
kintamąją darbo užmokesčio dalį priklausomai nuo asmeninių ir organizacijos tikslų pasiekimo lygio;
biudžetą, skirtą darbuotojo (-os) ugdymui;
papildomas socialines garantijas, numatytas kolektyvinėje sutartyje (papildomas laisvas dienas, biudžetą, skirtą ugdymui, vienkartines išmokas ir kt.);
tarnybinį automobilį, su galimybe naudoti asmeniniams tikslams.