KOMUNIKACIJOS PARTNERIS (-Ė)

Šioje rolėje Jūs:

• dirbsite su aukšto lygio vadovais ir ekspertais,
• padėsite sudėtingas, visuomenei svarbias temas paversti aiškia ir patikima komunikacija,
• prisidėsite prie nuoseklaus, patikimo įmonės balso formavimo viešojoje erdvėje.

ATSAKOMYBĖS

• Kurti ir vystyti ekspertinės komunikacijos kryptį: temas, naratyvus, pozicionavimą.
• Aktyviai dirbti su įmonės vadovais ir ekspertais:
• padėti išgryninti jų temas ir stiprybes,
• paruošti viešiems pasisakymams, konferencijoms, diskusijoms.
• Formuoti ir palaikyti vidinių ambasadorių/ekspertų komandą.
• Vystyti ir palaikyti ryšius su žiniasklaida, savarankiškai inicijuoti temas, komentarus ir ekspertinius pasisakymus.
• Rengti, redaguoti ir koordinuoti ekspertinį turinį:
• straipsnius, komentarus, paaiškinamuosius tekstus,
• adaptuoti turinį socialiniams tinklams (ypač LinkedIn).
• Prisidėti prie ilgalaikės įmonės reputacijos ir įvaizdžio kūrimo bei konsultuoti jautriais komunikacijos klausimais.

• Žurnalistinės patirties ir/arba darbo PR agentūroje arba verslo organizacijoje, dirbant su ekspertine komunikacija.
• Gilaus supratimo, kaip veikia tradicinė ir netradicinė žiniasklaida, redakcijų prioritetai ir auditorijos.
• Puikių lietuvių kalbos rašymo ir redagavimo įgūdžių.
• Gebėjimo dirbti su vadovais ir ekspertais kaip partneriui, o ne vykdytojui.
• Supratimo, kas yra prasmingas, ilgalaikę vertę kuriantis turinys – tiek žiniasklaidoje, tiek socialinėje medijoje, tiek ekspertiniuose renginiuose ir sugebėjimo jį kurti.
• Brandos, atsakomybės ir jautrumo dirbant su viešai reikšmingomis temomis.
• Komunikacijos projektų valdymo patirties, gebėjimo dirbti su išorės partneriais ir koordinuoti jų darbą, užtikrinti kokybiškus rezultatus.
• Smalsumo, iniciatyvos, lankstumo ir holistinio požiūrio į komunikaciją, atidumo detalėms, atsakingumo ir analitiškumo.

 
Privalumas - patirtis infrastruktūros ar energetikos  sektoriaus srityse, tačiau tai nėra būtina.

• Partnerio lygio poziciją profesionalioje komunikacijos komandoje.
• Galimybę kurti ir vystyti ekspertinės komunikacijos bei ambasadorių modelį organizacijoje.
• Darbą su visuomenei svarbiomis temomis ir stipriais ekspertais.
• Hibridinį darbo modelį (pradžioje - daugiau darbo iš biuro).
• Sveikatos draudimą ir papildomas apmokamas atostogų dienas.
• Ilgametes įmonės tradicijas: vasaros šventes, sporto renginius, baidarių žygius.