LAIVŲ VARIKLIŲ MECHANIKAS (-Ė)- laivų dyzelinių variklių remontas UŽSIENYJE

Darbas didžiąja dalimi UŽSIENYJE laivuose uoste arba plaukimo metu, yra galimybė dalį darbo laiko dirbti ir Lietuvoje, Klaipėdoje.

• Dyzelinių variklių, kitų laivo mechanizmų ir įrengimų remontas
• Darbas komandose kartu su patyrusiais inžinieriais
• DĖMESIO - DARBAS KOMANDIRUOTĖSE EUROPOJE, JAV ir kitose šalyse. Komandiruočių trukmė nuo 3 dienų iki kelių savaičių, yra galimybė derinti trukmę.

Stabilus ilgalaikis darbas UAB Garant Service įmonėje, KLAIPĖDOJE.

SUTEIKIAME APGYVENDINIMĄ ĮSIDARBINIMO PRADŽIOJE.

• Turite mechanikos / elektromechanikos srities išsilavinimą (BŪTINA)
• Turite patirties vidaus degimo variklių remonto srityje ir mokate skaityti techninę dokumentaciją
• Esate atsakingas, sąžiningas ir laikotės disciplinos
• Susikalbate anglų kalba
• Turite bazines kompiuterinio raštingumo žinias ir turite noro tobulėti mechanizmų remonto srityje

• Užtikriname STABILŲ, ILGALAIKĮ darbą, visas socialines garantijas
• Suteikiame visas reikalingas darbo priemones ir įrankius
• Apdrausime Jus draudimu nuo nelaimingų atsitikimų, galiojančiu 24 /7 visame pasaulyje
• Organizuojame ir apmokame darbui reikalingus mokymus
• Pasirūpiname visais komandiruočių organizavimo procesais
• Jūsų laukia profesionalų komanda, kurioje vyrauja pagarba ir pasitikėjimas vienas kitu
• Atlikdami darbus turėsite galimybę prisiliesti ir dalyvauti remontuojant didžiausius pasaulyje stūmoklinius laivinius variklius
• Turėsite galimybę nuolat tobulėti, kelti savo kvalifikaciją, gilinti žinias bei auginti kompetenciją mechanizmų remonto ir variklių technologijos srityse
• Galėsite save realizuoti lyderiaujančioje tarptautinėje įmonių grupėje
• Suteiksime visą reikiamą pagalbą ir įvairialypę darbo patirtį nuo pirmos darbo dienos

GARANT GROUP siekia kurti tokią darbinę aplinką, kurioje kiekviena (-as) jaustų socialinį saugumą, jaustųsi savimi, todėl gerbia žmonių įvairovę, puoselėja vienodą ir nediskriminuojantį požiūrį bei užtikrina žmonių teises. Visose darbo santykių srityse įmonėje laikomasi lygių galimybių bei nediskriminavimo principų, tad atrankų metu nediskriminuojama dėl lyties, rasės, tautybės, kilmės, socialinės padėties, amžiaus, lytinės orientacijos, kita.