STATYBOS PROJEKTŲ VADOVAS (-ė)

Mūsų klientė – daugiau nei 18 metų sėkmingai veikianti statybos rangos ir NT projektų vystymo įmonė, įgyvendinanti reikšmingus komercinius ir viešojo sektoriaus projektus. Organizacija išsiskiria brandžiais valdymo procesais, aukštais kokybės standartais ir profesionalia komanda.

Darbo pobūdis ir pagrindinės funkcijos

Kviečiame prisijungti patyrusį Statybos projektų vadovą (-ę), kuris (-i) bus atsakingas (-a) už viso statybos projekto įgyvendinimą - nuo inicijavimo iki sėkmingo objekto pridavimo užsakovui ir valstybinėms institucijoms.

Jūsų atsakomybės:

• Viso statybos projekto planavimas, organizavimas, koordinavimas ir valdymas nuo pradžios iki pabaigos;
• Darbų grafiko sudarymas ir kontrolė, biudžeto planavimas bei kaštų valdymas;
• Projekto apimties, terminų ir išteklių kontrolė, efektyvus resursų paskirstymas;
• Statybos procesų organizavimas, rizikų identifikavimas ir jų valdymas;
• Vadovavimas projekto komandai, rangovų ir subrangovų darbo koordinavimas;
• Sutarčių rengimas, derinimas ir vykdymo kontrolė;
• Techninės ir projektinės dokumentacijos valdymas, darbų atitikties projektui užtikrinimas;
• Statybos leidimų gavimo organizavimas ir dokumentų derinimas;
• Baigtų objektų pridavimo organizavimas užsakovams bei valstybinėms priežiūros institucijoms;
• Bendradarbiavimas su viešųjų pirkimų specialistais analizuojant statybos konkursus ir teikiant pasiūlymus;
• Įmonės atstovavimas susitikimuose su užsakovais, projektuotojais, partneriais ir institucijomis.

• Patirtis projektų valdyme statybos sektoriuje;
• Patirtis dirbant su viešojo sektoriaus / valstybiniais projektais (privalumas);
• Aukštasis statybos inžinerijos išsilavinimas;
• Statybos technologinių procesų išmanymas;
• Galiojančios kvalifikacinės atestacijos (didelis privalumas);
• Puikūs planavimo, organizavimo, derybų, bendravimo ir problemų sprendimo įgūdžiai;
• Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (MS Office);
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas.

Jei gebate užtikrinti sklandų statybos projekto įgyvendinimą, laikytis terminų ir išlaikyti aukštą kokybės kartelę – laukiame Jūsų kandidatūros.

• Galimybę dirbti su reikšmingais, didelės apimties komerciniais ir viešojo sektoriaus projektais;
• Brandžius procesus ir aiškią atsakomybių struktūrą;
• Profesionalią, bendradarbiaujančią komandą bei konstruktyvią vidinę komunikaciją;
• Tarnybinį automobilį ir papildomas naudas;
• Darbo užmokestį 4500–5050 Eur bruto, priklausantį nuo kandidato patirties ir kompetencijų. Galutinis pasiūlymas aptariamas derybų metu.

Užtikriname Jūsų asmens duomenų konfidencialumą. CV Klientui perduodamas tik gavus Jūsų sutikimą ir naudojamas tik šios atrankos proceso tikslais. 

Strateginis HR konsultantas/atrankos ekspertas - Kristina Rokaitė-Podvorotnikovienė. Tel. +370 69825711