MECHANIKOS PRIEŽIŪROS POSKYRIO VADOVAS (-Ė)

• Turi aukštąjį arba aukštesnįjį/specialųjį vidurinį išsilavinimą pagal mechanikos arba inžinerijos studijų kryptį.
• Turi bent 3 metų patirtį šiluminės ir/ar mechaninės įrangos techninės priežiūros ar remonto organizavimo srityje.
• Turi vadovavimo darbo patirtį.
• Gerai dirbi kompiuteriu ir puikiai komunikuoji lietuvių kalba.
• Turi stiprius planavimo įgūdžius – gebi suderinti procesus ir užtikrinti darbų balansą.
• Esi iniciatyvus – ieškai efektyvesnių sprendimų ir siūlai patobulinimus.
• Turi lyderystės gebėjimų – gebi įkvėpti, ugdyti ir motyvuoti komandą siekti bendrų tikslų bei įgyvendinti pokyčius.

• organizuosi bei koordinuosi poskyrio darbą.
• užtikrinsi pastatų ir statinių statybinių konstrukcijų, šiluminės mechaninės, transporto technologinės, kėlimo, specialiosios įrangos, inžinerinių tinklų ir komunikacijų, taip pat įrangos, susijusios su radioaktyviųjų atliekų tvarkymu nuolatinį funkcionavimą ir priežiūrą, organizuojant kokybišką ir savalaikį jų remonto darbus.
• atliksi priskirtos įrangos techninės priežiūros ir remonto, modifikacijų ir izoliavimo atlikimo laiku kontrolę.
• vykdysi rangovų atliekamų remonto darbų techninės priežiūros, koordinavimo ir kokybės kontrolę.

• galimybę prisidėti prie visai Lietuvai svarbaus projekto, kuriant saugią ir švarią aplinką ateities kartoms;
• nemokamą vežimą į/iš darbo vietos (-ą) Visagine;
• plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• papildomus sveikatos ir nelaimingų atsitikimų draudimus;
• įmonės renginius, kuriuose galėsi ne tik atsipalaiduoti, bet ir stiprinti ryšius su kolegomis;
• darbo užmokestį nuo 4 200 iki 4 500 Eur, neatskaičius mokesčių. Konkretus darbo užmokestis sutariamas su kandidatu, atsižvelgiant į jo patirtį, kompetencijas ir gebėjimą savarankiškai pasiekti rezultatus.

Gyvenimo aprašymą (CV) su nuoroda „Mechanikos priežiūros poskyrio vadovas” prašomesiųsti el. paštu atranka@altra.lt.

Į iškilusius klausimus mielai atsakysime mob. tel.: +370 659 26 367.

Apie atrankos rezultatus informuosime tik atrinktus kandidatus irnelaukdami atrankos pabaigos kviesime į pokalbį. Informuojame, jogpagal LR branduolinės energijos įstatymo 50 straipsnį, asmeniniaiduomenys bus tikrinami po atrankos, prieš sudarant darbo sutartį.

Esame lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visikandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinėsorientacijos ar amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiainesusijusių požymių.