Darbo aprašymas

Kauno kolegija kviečia prisijungti Medicinos fakulteto dekaną (-ę) – strategiškai mąstantį, lyderystės gebėjimais pasižymintį vadovą, kuris padėtų stiprinti fakulteto akademinę ir mokslinę veiklą, skatintų tarptautiškumą bei įgyvendintų ambicingą plėtros viziją.

Atsakomybės:

Vadovauti Medicinos fakulteto veiklai, užtikrinti studijų programų kokybę, plėtrą ir atitiktį aukštojo mokslo standartams;
Skatinti ir koordinuoti mokslinių tyrimų bei eksperimentinės plėtros veiklą, projektų įgyvendinimą, derinant su Kolegijos strateginėmis kryptimis;
Organizuoti ir užtikrinti efektyvų fakulteto struktūrinių padalinių darbą, racionalų žmogiškųjų ir materialinių išteklių naudojimą;
Rengti ir įgyvendinti fakulteto strateginius tikslus, prisidėti prie Kauno kolegijos plėtros ir tarptautiškumo stiprinimo;
Inicijuoti ir plėtoti bendradarbiavimą su sveikatos priežiūros įstaigomis, socialiniais partneriais bei tarptautinėmis organizacijomis;
Atstovauti fakultetą ir Kolegiją nacionaliniu bei tarptautiniu mastu.

Reikalavimai

Magistro kvalifikacinis laipsnis;
Aukštasis išsilavinimas medicinos ir sveikatos mokslų srityje;
Ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo patirtis sveikatos priežiūros arba aukštojo mokslo institucijoje;
Patirtis rengiant, įgyvendinant ir (ar) vertinant studijų programas;
Puikūs strateginio planavimo, vadovavimo ir organizaciniai įgūdžiai;
Lyderystė, gebėjimas burti komandą ir įkvėpti bendruomenę pokyčiams;
Anglų kalbos žinios ne žemesnės nei C1 lygis;
Atsakingumas, iniciatyvumas ir kūrybiškumas.

Privalumas: papildomas išsilavinimas socialinių mokslų / vadybos srityje; patirtis projektinėje, tarptautinėje ar aukštojo mokslo veikloje.

Įmonė siūlo

Darbo aplinką, kurioje vertinamos atsakomybė, profesionalumas, atvirumas, pagarba ir bendruomeniškumas;
Galimybę formuoti savo komandą ir kurti fakulteto strateginę viziją;
Profesinį ir asmeninį tobulėjimą, dalyvavimą tarptautinėse iniciatyvose bei projektuose;
Dalyvavimą bendruomenės veiklose (šventiniai renginiai, išvykos, sporto ir laisvalaikio užsiėmimai);
Emocinę ir socialinę paramą (psichologų konsultacijos, gerovės stiprinimo renginiai);
Papildomas naudas profesinės sąjungos nariams – sveikatos dienas, papildomas atostogų dienas, renginius.