Metodinės pagalbos ir analizės skyriaus patarėjas

Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

• koordinuoja informacijos su administracinių paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais rengimą ir teikimą arba prireikus rengia ir teikia informaciją su paslaugų teikimu susijusiais sudėtingais klausimais;
• pagal kompetenciją rengia ir teikia pastabas kitų įstaigų, institucijų parengtų teisės aktų projektams, susijusiems su neįgalumo lygio, dalyvumo lygio nustatymo ir kitų Lietuvos Respublikos  asmens su negalia teisių apsaugos pagrindų įstatymo 15 str. 1 d. 6 p. nurodytų sprendimų priėmimu;
• pagal kompetenciją teikia pasiūlymus Asmens su negalia teisių apsaugos agentūros prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos vadovybei dėl teisės aktų, reglamentuojančių neįgalumo lygio, dalyvumo lygio nustatymą ir kitų Lietuvos Respublikos asmens su negalia teisių apsaugos pagrindų įstatymo 15 str. 1 d. 6 p. nurodytų sprendimų priėmimą, tobulinimo;
• rengia metodines rekomendacijas dėl atliekamų neįgalumo lygio, dalyvumo lygio ir kitų vertinimų, kurių pagrindu priimami Lietuvos Respublikos asmens su negalia teisių apsaugos pagrindų įstatymo 15 str. 1 d. 6 p. nurodyti sprendimai;
• pagal kompetenciją rengia tarptautiniam bendradarbiavimui reikalingus dokumentus, užtikrina tarptautinių susitarimų taikymą negalios nustatymo srityse, teikia Asmens su negalia teisių apsaugos agentūros prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – Agentūra) darbuotojams konsultacijas tarptautinio bendradarbiavimo bei tarptautinių susitarimų taikymo aptarnaujant užsienio piliečius klausimais;
• analizuoja užsienio šalių tarptautinę patirtį negalios vertinimo srityje bei teikia apibendrinimus, išvadas;
• rengia informaciją, teisės aktų nustatyta tvarka keičiasi ja ir bendradarbiauja su medicinos įstaigomis, Užimtumo tarnyba prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos, Valstybinio socialinio draudimo fondo valdyba, savivaldybėmis, valstybės institucijomis ir įstaigomis bei kitomis organizacijomis.
• Agentūros vadovybei ar skyriaus vedėjui paskyrus, dalyvauja konferencijose, mokymuose, seminaruose, pasitarimuose;
• dalyvauja rengiant ir tobulinant teisės aktų projektus, susijusius su negalios nustatymu;
• renka, sistemina ir analizuoja duomenis apie negalios nustatymą ir kitus susijusius duomenis, rengia ataskaitas šių duomenų pagrindu;
• vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio Agentūros vadovybės ir skyriaus vedėjo pavedimus, susijusius su skyriaus funkcijomis.

• turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją (studijų kryptis – teisė);
• išmanyti ir mokėti vadovautis Lietuvos Respublikos asmens su negalia teisių apsaugos įstatymu, kitais Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais asmens su negalia teisių apsaugą, negalios nustatymą;
• sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, mokėti valdyti, kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
• gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, savarankiškai rinktis darbo metodus,
• analitiškai įvertinti ir apibendrinti problemas, dirbti komandoje;
• mokėti dirbti kompiuteriu (teksto redaktoriumi, skaičiuokle, internetu, elektroniniu paštu, pristatymų kūrimo programa, teisės aktų ir kitų dokumentų paieškos sistemomis ir duomenų bazėmis).

• investicijas į tavo profesinį augimą – nuolatinius mokymus, seminarus;
• galimybę skirti daugiau laiko sau – laisvą dieną gimtadienio proga ir kitos papildomos naudos;
• darbą su savo srities profesionalų komanda, kuri palaiko ir įkvepia;
• įdomų ir prasmingą darbą, pilną iššūkių ir galimybių;
• Pareiginės algos koeficientas - 1,34.

Informacija apie pretendentų asmens duomenų tvarkymą pateikiama Asmens su negalia teisių apsaugos agentūros prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos interneto svetainėje https://anta.lrv.lt/lt/, skiltyje „Asmens duomenų apsauga“.