MIŠKŲ KADASTRO SKYRIAUS VADOVAS (-Ė)

Savo sukauptą patirtį pritaikysite:

• planuojant, organizuojant ir koordinuojant Skyriaus veiklą;
• užtikrinant tinkamą įmonės – Miškų kadastro tvarkytojos – teisių ir pareigų įgyvendinimą registruojant Miškų kadastro objektus;
• atliekant teisės aktuose nustatytas Miškų kadastro tvarkytojo darbuotojų funkcijas dėl Miškų kadastro duomenų įrašymo;
• užtikrinant efektyvų ir kokybišką skyriaus veiklos planavimą ir valdymą;
• užtikrinant pavaldžių darbuotojų darbo organizavimą, pareigų atlikimo kontrolę ir pakeičiamumą;
• diegiant efektyvų procesinį valdymą (procesų kūrimą, vykdymą, palaikymą, tobulinimą ir kontrolę) skyriaus kuruojamose srityse.

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas;
• vadovavimo padaliniui ar projekto grupei patirtis;
• ne mažesnė nei 2 metų darbo patirtis registrų tvarkymo ir / ar administravimo srityje;
• Lietuvos Respublikos ir Europos Sąjungos teisės aktų, būtinų tinkamai vykdyti šiai pareigybei priskirtas funkcijas, išmanymas;
• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;
• anglų kalbos mokėjimas B1 lygiu;
• gebėjimas dirbti Microsoft Office programų paketu;
• atitikti Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatymo nustatytus reikalavimus;
• atitikti teisės aktuose nustatytus reikalavimus, būtinus išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija;
• gebėti kaupti, analizuoti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
• strateginis mąstymas, organizuotumas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

• galimybes prisidėti prie įmonės veiklos gerinimo kuriant bei diegiant naujoves strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą;
• bendradarbiavimą, atsakomybę ir profesionalumą;
• darbo užmokestį nuo 2 698 Eur su mokesčiais (2 698 – 4 046 Eur su mokesčiais). Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties. Darbo užmokestis – tik dalis atlygio. Papildomai uždirbsite kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų. Taip pat mūsų darbuotojams teikiamos papildomos naudos: hibridinio darbo modelis, mokymai, papildomos atostogų dienos ir galimybės rūpintis sveikata.

Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo 5 str. 3 d., prašome per PINREG su pretendento dokumentais, pateikti privačių interesų deklaraciją. Kilus klausimams galite kreiptis į Prevencijos departamento Tyrimų ir vidaus kontrolės skyriaus analitiką Justą Zaikauską tel. +370 667 14864.

Informuojame, kad kandidatuodami Jūs pateikiate valstybės įmonei Registrų centrui savo asmens duomenis. Susipažinti, kaip tvarkome asmens duomenis galite įmonės Asmens duomenų tvarkymo taisyklėse.

Kontaktai pasiteiravimui: tel. +370 694 10038