Tavo atsakomybės:

Iškelsi ir įgyvendinsi procesų tobulinimo idėjas, pasitelkiant „Lean“ bei „Six Sigma“ metodus.
Analizuosi ir braižysi vertės srautus (VSM), šalinsi „trikdžius“ bei efektyvinsi kasdienius procesus.
Fasilituosi problemų sprendimo sesijas – padėsi komandoms rasti tikrąsias priežastis ir paversti jas veikiančiais sprendimais.
Palaikysi 5S ir kitų „Lean“ įrankių veiklą, kad darbo aplinka būtų organizuota ir patogi visiems.
Valdysi CI projektus nuo pradinės idėjos iki galutinio rezultato matavimo.
Inspiruosi tobulėjimo kultūrą – skatinsi bendradarbiavimą, atviras diskusijas ir drąsias idėjas.
Aiškiai ir paprastai fiksuosi procesų žemėlapius, ataskaitas bei projektų eigą.
Dalinsiesi pasiekimais, įžvalgomis bei rodikliais su vadovais ir suinteresuotomis šalimis.
Užtikrinsi aukštus standartus ir įmonės politikos laikymąsi visose tobulinimo veiklose.
Mokysi ir būsi mentoriumi kolegoms, padėdamas (-a) jiems įsisavinti „Lean“ bei procesų valdymo įrankius.

Šiam darbui reikalinga:

Praktinė patirtis taikant „Lean“ įrankius, 5S bei struktūrizuotus problemų sprendimo metodus.
Iniciatyvumas ir patirtis valdant projektus ar pokyčius.
Puikūs skaitmeniniai įgūdžiai (Google Workspace, AI tools ir kiti šiuolaikiniai įrankiai).
Gera komunikacija, laiko planavimas bei gebėjimas burti žmones bendram tikslui.
Smalsumas, noras nuolat mokytis ir drąsos prisiimti atsakomybę už savo projektus.
Laisvos lietuvių ir anglų kalbos (žodžiu ir raštu) tarptautinei komunikacijai.
Privalumai: „Six Sigma“ žinios, vertės srauto žemėlapių (VSM) patirtis, linijų balansavimo ar MTM metodologijų išmanymas bei stiprus techninis suvokimas.

Kasmet peržiūrimą atlyginimą – 2200–3800 (bruto);
Metines premijas;
Papildomą sveikatos draudimą ir jo teikiamas naudas;
Išlaidų už kurą kompensavimą, kai atstumas iki darbo yra 15 km ir daugiau;
Nemokamą gardžią kavą ir šviežius vaisius;
Šiltus pietus geresne kaina mūsų restorane.
Profesionalią modernią darbo aplinką: patyrusią ir į darbuotojų sėkmę orientuotą vadovų komandą, mokymus Lietuvoje ir Vokietijoje, LEAN paremtus kasdienio darbo metodus.
Erdvę mokytis ir augti stiprioje tarptautinėje įmonėje, kurioje dirba daugiau nei 16 tūkstančių žmonių visame pasaulyje.
Galimybę tapti vieno didžiausių dviračių gamintojų pasaulyje „Pon.Bike“ dalimi ir kartu švęsti pasiektus rezultatus. Tai atitinka mūsų vertybes, kuriomis grindžiame ateities sėkmę: Rezultato siekis ir Turi būti smagu.
Į žmones orientuotą ir ilgalaikiais santykiais grindžiamą organizacijos kultūrą, kur kiekvienas yra svarbus ir girdimas. Tai atspindi kitas dvi mūsų vertybes: Pasitikėjimas bei Rūpestis ir atsakomybė.
Skaidrią atlygio sistemą su aiškiais rodikliais, kaip uždirbti daugiau, siekti karjeros.
Jaukią ir patogią darbo aplinką visiškai naujoje gamykloje, kurioje pirmenybė teikiama darbuotojų gerovei, sveikatai ir saugai.