Padalinio vadovas (-ė) Kaune (inžinerinių paslaugų įmonėje)

Apie mus:

Esame pirmaujantis kompleksinių inžinerinių paslaugų tiekėjas. Jau daugelį metų diegiame automatizuotus sprendimus ir sistemas, vykdome įvairios mechaninės, elektros ir automatikos įrangos remontus, padedame klientams optimizuoti veiklos procesus, padidinti naudojamos įrangos našumą, ilgaamžiškumą, apsisaugoti nuo didesnių gedimų ir prastovų. Mūsų sprendimai realizuojami didelio masto objektuose, kur reikalingas ne tik techninis tikslumas, bet ir gebėjimas valdyti kompleksinius procesus. Šiuo metu prie savo komandos kviečiame prisijungti serviso padalinio vadovą (-ę) Kaune, kuris (-i) būtų atsakingas (-a) už padalinio veiklos organizavimą, komandą ir techninių projektų įgyvendinimą. Jei manote, kad šis pasiūlymas gali būti Jūsų kitas profesinis žingsnis – kviečiame siųsti savo CV.

• Vadovauti Kauno serviso padaliniui, užtikrinti jo efektyvią veiklą ir nuolatinį tobulėjimą;
• Organizuoti komandos darbą, formuoti tikslus, stebėti jų įgyvendinimą;
• Dalyvauti įgyvendinant serviso projektus: planavimas, resursų valdymas, kokybės kontrolė;
• Bendradarbiauti su klientais ir užtikrinti aukštą jų pasitenkinimą paslaugų kokybe;
• Teikti siūlymus padalinio veiklos gerinimui, prisidėti prie bendros įmonės strategijos įgyvendinimo.

• Aukštasis inžinerinis išsilavinimas;
• Ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo patirtis – serviso, projektų, techninio skyriaus ar inžinerinės įmonės vadovo (-ės) pareigose;
• Praktinė patirtis dirbant su pramoniniais projektais, procesais ar objektais, kuriuose reikšmingą vaidmenį atlieka automatika;
• Gebėjimas orientuotis ir priimti sprendimus dinamiškoje aplinkoje – tiek biure, tiek objekte;
• Komandos valdymo patirtis, gebėjimas motyvuoti, auginti ir organizuoti specialistų komandą;
• Mechanikos žinios – privalumas;
• Geros anglų kalbos žinios tiek žodžiu, tiek raštu;
• Puikiai jaučiatės dirbdamas (-a) su dideliais inžineriniais projektais, kur reikia kompleksinių sprendimų ir greito reagavimo;
• Turite strateginį požiūrį, bet nesibaiminate įsitraukti ir į techninius klausimus;
• Vertinate komandą, žinote, ką reiškia kurti stiprią, atsakingą darbo kultūrą;
• Esate orientuotas (-a) į rezultatą, tačiau neaukojate kokybės ir žmonių.

• Įdomų ir dinamišką darbą stiprioje, profesionalioje inžinerinėje įmonėje;
• Poziciją su tikra lyderyste – ne tik atsakomybe, bet ir galimybe formuoti padalinio veiklos kryptį;
• Draugišką ir profesionalią komandą, kuri vertina bendradarbiavimą;
• Konkurencingą atlyginimą, atitinkantį Jūsų kompetenciją ir patirtį;
• Lankstumą sprendimuose ir palaikymą – pas mus girdimas kiekvienas stiprus balsas.