Padalinio vadovas (-ė) Palangoje

• pardavimų plano vykdymo užtikrinimą;
• pardavėjų savo komandos konsultavimą;
• sklandaus darbo su savo komanda užtikrinimą;
• pardavimų rezultatų pristatymą vadovui;
• komunikaciją su klientais;
• asmeninių ir komandinių rodiklių stebėjimą bei vykdymą;
• probleminių vietų identifikavimą ir sprendimų paiešką;
• atsargų valdymą, naujų prekių įvedimą, priežiūrą ir kontrolę.

• galite pasigirti sėkminga panašaus darbo patirtimi;
• esate įgijęs (-usi) aukštąjį arba aukštesnįjį išsilavinimą;
• pasižymite komunikabilumu ir Jums patinka bendrauti su žmonėmis;
• esate geras (-a) derybininkas (-ė) ir puikiai mokate argumentuoti;
• esate sąžiningas (-a), kruopštus (-i) ir atsakingas žmogus;
• galite dirbti savarankiškai ir mokate gerai planuoti savo laiką bei prioritetus.

• įdomų bei dinamišką darbą mūsų įmonėje;
• motyvuojančius priedus, priklausančius nuo darbo rezultatų;
• tobulėjimo bei kvalifikacijos kėlimo galimybes.
•  

Atlyginimas

1200-1400 €/mėn. į rankas. Darbo užmokestis priklausys nuo kandidato darbo patirties ir rezultatų, ir bus plačiau aptariamas bei sutariamas derybų su pasirinktu kandidatu metu.