PARDAVIMŲ PROCESŲ VADOVAS (-Ė)

Esame šiuolaikiška slaugos ir ilgalaikės priežiūros organizacija, kurios veiklos pagrindas – į asmenį orientuota slauga, pagarba žmogui, profesionalumas ir aukšta paslaugų kokybė.

Augame ir ieškome Pardavimų procesų vadovo (-ės), kuris (-i), vadovaudamasis Bendrovės vizija ir strateginiais tikslais, kurtų, diegtų ir palaikytų veikiančią pardavimų sistemą visoje organizacijoje, nuolat ją atnaujintų ir užtikrintų jos kokybę bei rezultatyvumą.

• Kurti, diegti, palaikyti ir nuolat tobulinti organizacijos pardavimų sistemą – procesus, standartus, įrankius, pardavimo kanalus ir rezultatų stebėseną.
• Įtraukti skirtingas komandas į pardavimo procesą, aiškiai apibrėžti jų vaidmenį ir suteikti reikalingus praktinius įrankius.
• Apmokyti komandas, reguliariai tikrinti ir atnaujinti jų pardavimo žinias bei kompetencijas, konsultuoti ir teikti grįžtamąjį ryšį.
• Stebėti pardavimų ir klientų aptarnavimo kokybę, užtikrinti sutartų standartų laikymąsi bei inicijuoti reikalingus pokyčius.
• Nustatyti pardavimų tikslus ir rodiklius, analizuoti rezultatus ir užtikrinti nuoseklų jų siekimą.
• Ieškoti naujų klientų pritraukimo kanalų, partnerystės ir verslo plėtros galimybių bei įsitraukti į strategiškai svarbius pardavimus.
• Pasitelkti rinkodaros, komunikacijos ir kitus įrankius pardavimų tikslams pasiekti, vertinti jų efektyvumą ir ieškoti naujų sprendimų.

• Gebėjimo įsigilinti į organizacijos veiklą, jos viziją, strateginius tikslus ir klientų poreikius bei jais vadovautis kuriant ir vystant pardavimų sistemą.
• Vidinės motyvacijos, energijos ir noro imtis iniciatyvos – užkurti pardavimus, įtraukti kitus ir nuosekliai palaikyti tempą siekiant rezultato.
• Patirties pardavimų, verslo plėtros ar pardavimų procesų valdymo srityje.
• Gebėjimo ne tik pačiam parduoti, bet sukurti ir palaikyti sistemą, kurioje sėkmingai parduoda visa organizacija.
• Gebėjimo mokyti, ugdyti ir telkti skirtingas komandas bendram rezultatui.
• Savarankiškumo, kūrybiškumo ir aiškios orientacijos į rezultatą.
• Gebėjimo analizuoti pardavimų rodiklius, vertinti proceso kokybę ir pagal rezultatus nuolat jį tobulinti.
• Profesionalaus bendravimo, derybų ir ilgalaikių santykių kūrimo įgūdžių.
• Patirtis sveikatos priežiūros, slaugos ar socialinių paslaugų srityje būtų privalumas.

Galimybę kurti ir vystyti organizacijos pardavimų sistemą, savarankiškumą pasirenkant būdus sutartiems rezultatams pasiekti ir tiesiogiai prisidėti prie augančios, inovatyvios bei į žmogų orientuotos organizacijos veiklos.

Siūlome profesionalią, bendradarbiaujančią komandą, konkurencingą atlyginimą ir motyvacinę sistemą, susietą su pasiektais rezultatais.

Šioje pozicijoje svarbiausia ne parduoti vienam, o užtikrinti, kad pardavimai veiktų visoje organizacijoje – sukurti ir įdiegti sistemą, įgalinti komandas, palaikyti jų kompetencijas, stebėti kokybę ir rezultatus bei nuolat atnaujinti procesą pagal organizacijos ir rinkos poreikius.