Darbo aprašymas

- Bendradarbiavimo su stambiausiais bendrovės klientais vystymas;
- YSK pardavimų komandos (5 komandos narių) darbo organizavimas, užduočių paskirstymas, darbuotojų ugdymas bei rezultatų analizė;
- Dalyvavimo projektiniuose pardavimuose valdymas užtikrinant ilgalaikius ryšius su stambiausiais klientais;
- Pardavimo stambiausioms viešojo sektoriaus organizacijoms strategijos kūrimas, tikslų įgyvendinimas, pardavimų plėtros galimybių paieška;
- Stambiausių klientų poreikių analizė ir geriausių sprendimų esamame produkcijos asortimente paieška;
- Konkurencinės aplinkos analizė;
- Pardavimų stambiausiems klientams procesų kūrimas ir diegimas skyriuje.

Reikalavimai

- Ne mažesnė nei 3 m. vadovaujamo darbo patirtis pardavimų B2B arba B2G srityje;
- Patirtis vystant ilgalaikius bendradarbiavimo ryšius su didelėmis bendrovėmis, vykdančiomis stambius planuotus pirkimus;
- Gebėjimas identifikuoti kliento poreikius bei rasti individualius sprendimus kiekvieno stambaus kliento atžvilgiu;
- Komandos darbo organizavimo ir motyvavimo patirtis;
- Patirtis pardavimų procesų formavime ir jų diegime;
- Gebėjimas kurti poreikį pardavimų procese;
- Lyderystė bei gebėjimas formuoti ilgalaikius komandinius tikslus;

Įmonė siūlo

- Svarbią ir savarankišką poziciją savo srityje lyderiaujančioje bendrovėje;
- 2000 – 2500Eur neto siekiantį atlygį, įmonės automobilį, vidinius bei išorinius mokymus;
- Galimybę tiesiogiai prisidėti prie įmonės plėtros ir dalyvauti sprendimų priėmime visos bendrovės mastu;
- Motyvuotą pardavimų svarbiausiems klientams skyriaus komandą.