PARDAVIMŲ VADOVAS (- Ė)

• Pardavimo strategijos ir veiklos procesų formavimas ir įdiegimas padalinyje;
• Kainodaros pokyčių rinkoje stebėjimas, konkurencingos kainodaros užtikrinimas;
• Vidaus kontrolės sistemos padalinyje sukūrimas ir užtikrinimas;
• Nuolatinė pardavimo kanalų plėtra, partnerių paieška, derybų vedimas;
• Padalinio veiklos planavimas ir biudžetavimas, darbuotojų įtakojimas užduotims atlikti, darbo funkcijų ir optimalaus darbo krūvio identifikavimas.

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas;
• Padalinio vadovo darbo patirtis distribucijos, logistikos ar didmeninės prekybos įmonėje – būtinas reikalavimas;
• Stipri motyvacija Pardavimų vadovo darbui, individuli atsakomybė ir savarankiškumas, derybininko įgūdžiai;
• Verslumas, greita orientacija, loginis mąstymas, reiklumas sau siekiant finansinio rezultato.

• Galimybę tiesiogiai prisidėti prie įmonės strategijos formavimo ir įgyvendinimo, stimulą kurti ir įgyvendinti savo idėjas;
• Profesionalią kolegų komandą, saviraškos ir profesinio tubulėjimo galimybes.