PARDAVIMŲ VADYBININKAS (-Ė)

1. Turės aiškią, sąžiningą ir motyvuojančią atlygio sistemą:

• Aiškų ir stabilų fiksuotą atlygį nuo pirmos.
• Priedus, skaičiuojamus nuo asmeninių ir komandinių rezultatų.

2. Gaus tikras, vertę kuriančias darbo aplinkos sąlygas:

• Nuoseklų įvedimo procesą ir komandą, kuri padės žingsnis po žingsnio.
• Reguliarius tiekėjų mokymus, vidinius renginius ir komandinius pasibuvimus.
• Draugišką kolektyvą, kuris dirba rimtai, bet nebijo šypsotis.

3. Turės galimybę augti ir stiprinti savo kompetencijas:

• Įgysi patirties su įvairiais produktų segmentais ir klientais.
• Būsi komandos dalis, kurioje kiekvienas sprendimas – girdimas ir svarbus.

• Tau patinka aktyvūs pardavimai – nuo pirmo kontakto iki sandorio užbaigimo.
• Moki išgirsti klientą ir siūlyti realią vertę.
• Domiesi statybų sektoriumi arba turi patirties su statybinėmis medžiagomis.
• Vertini pasitikėjimu grįstus santykius ir prisidedi prie pozityvios atmosferos.
• Esi ne tik motyvuotas pardavėjas, bet ir tikras komandos žaidėjas.

• Stabilumas ir patikimumas – esame viena didžiausių statybinių medžiagų prekybos įmonių Lietuvoje.
• Platus padalinių tinklas – turime 7 padalinius visoje šalyje, didelius sandėlius ir greitą logistiką.
• Maža darbuotojų kaita – daugelis čia dirba jau 5–15 metų.
• Tobulėjimas ir inovacijos – investuojame į procesų gerinimą, mokymus ir sistemas.
• Mikroklimatas, kuriuo didžiuojamės – komandinis darbas, pasitikėjimas ir pagarba - ne pažadai, o mūsų kultūros pagrindas.