Pardavimų vadybininkas (-ė)

• aktyvūs pardavimai, naujų klientų paieška;
• klientų poreikių išaiškinimas;
• profesionalus ir argumentuotas paslaugų pardavimas;
• pardavimo tikslų planavimas, organizavimas, vykdymas ir įgyvendinimas;
• komercinių pasiūlymų ruošimas, pardavimo sutarčių pasirašymas;
• santykių palaikymas su esamais klientais;
• klientų atsiskaitymų kontrolė.

• aukštasis išsilavinimas verslo vadybos, rinkodaros arba logistikos srityse;
• sėkminga patirtis aktyviuose pardavimuose su aiškiai aukštesniais nei vidutiniais pardavimų rezultatais;
• analitinis, loginis mąstymas, aktyvumas, reprezentatyvumas, iniciatyvumas, stiprus atsakomybės jausmas;
• įprotis dirbti, kol pasiekiamas rezultatas, o ne kol baigiasi darbo laikas;
• puikūs bendravimo, derybiniai ir organizaciniai įgūdžiai;
• pozityvumas, atkaklumas, nuoseklumas, gebėjimas dirbti savarankiškai ir orientacija į tikslą;
• B kategorijos vairuotojo pažymėjimas;
• anglų ir rusų kalbų žinojimas būtų privalumas.

• darbą permainų laikotarpių, kai atsiveria galimybės prisidėti prie įmonės veiklos gerinimo;
• saugias ir tinkamas darbo sąlygas;
• galimybę realizuoti savo idėjas, tobulinti profesinius įgūdžius ir augti;
• gerą konkurencingą atlyginimą: fiksuotą dalį + priedus;
• gerą darbinę atmosferą ir palaikančią komandą.

Atlyginimas nuo 900 eurų per mėnesį į rankas + priedus, priklausančius nuo darbo rezultatų.

Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją.

Dėkojame už atsiųstus CV, susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Užtikriname gautos informacijos konfidencialumą.