Darbo aprašymas

• kokybiškas klientų aptarnavimas;


• prekybos veiklos parduotuvėje organizavimas ir koordinavimas;


• komandos formavimas: darbuotojų ugdymas ir geros atmosferos kolektyve sukūrimas;


• tikslų darbuotojams nustatymas, jų darbo planavimas ir įvykdymo kontrolė;


• produktų kokybės, tinkamo prekių pateikimo, patrauklaus parduotuvės vaizdo užtikrinimas;


• klientų aptarnavimo kokybės užtikrinimas;


• atsakomybė už inventorizacijų atlikimą;


• atsakomybė už parduotuvės veiklos rodiklius;


• dokumentų, susijusių su padalinio veikla, tvarkymas.

Reikalavimai

• aukštasis išsilavinimas;


• ne mažesnė nei 2 m. vadovaujamo darbo patirtis mažmeninės prekybos sektoriuje (techninis produktas – privalumas);


• geri darbo kompiuteriu įgūdžiai;


• gebėjimas sekti ir užtikrinti mažmeninės prekybos rodiklius;


• puikūs personalo valdymo įgūdžiai: gebėjimas atsirinkti darbuotojus, juos ugdyti ir burti komandą, iškelti darbuotojams individualius ir komandinius tikslus.