prekybos veiklos parduotuvėje organizavimas ir koordinavimas;
komandos formavimas: darbuotojų ugdymas ir geros atmosferos kolektyve sukūrimas;
tikslų darbuotojams nustatymas, jų darbo planavimas ir įvykdymo kontrolė;
produktų kokybės, tinkamo prekių pateikimo, patrauklaus parduotuvės vaizdo užtikrinimas;
klientų aptarnavimo kokybės užtikrinimas;
atsakomybė už inventorizacijų atlikimą;
atsakomybė už parduotuvės veiklos rodiklius;
dokumentų, susijusių su padalinio veikla, tvarkymas.
Reikalavimai
aukštasis išsilavinimas;
ne mažesnė nei 2 m. vadovaujamo darbo patirtis mažmeninės prekybos sektoriuje (techninis produktas – privalumas);
geri darbo kompiuteriu įgūdžiai;
gebėjimas sekti ir užtikrinti mažmeninės prekybos rodiklius;
puikūs personalo valdymo įgūdžiai: gebėjimas atsirinkti darbuotojus, juos ugdyti ir burti komandą, iškelti darbuotojams individualius ir komandinius tikslus.
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.