Pašto vadovas (-ė) (Klaipėda)

Laukiančios atsakomybės:

• Užtikrinsi universaliųjų pašto paslaugų teikimo taisyklių, pašto paslaugų kokybės standartų ir kitų normatyvinių dokumentų reikalavimų bei darbo tvarkos taisyklių vykdymą priskirtuose paštuose;
• Rūpinsiesi, kad priskirtų paštų darbuotojai tinkamai atliktų jiems pavestas funkcijas, turėtų reikiamas žinias ir kompetencijas, taip pat ugdysi ir motyvuosi savo komandą; 
• Užtikrinsi paskirtų paštų nustatytų tikslų vykdymą, analizuosi veiklos rezultatus ir inicijuosi veiksmus, užtikrinančius kokybišką ir efektyvią pašto skyrių veiklą;
• Organizuosi naujų darbuotojų paiešką ir atranką bei inicijuosi darbuotojų priėmimo, atleidimo veiksmus;
• Bendraujant su klientais, partneriais, bendrovės darbuotojais, vykdant kitas pareigas ar darbo užduotis, savo veiksmais ir darbais formuosi gerą bendrovės įvaizdį;
• Kontroliuosi priskirtuose paštuose darbo tvarkos taisyklių, kolektyvinės sutarties nustatytų darbo drausmės, darbo ir poilsio rėžimų reikalavimų laikymąsi bei supažindinsi darbuotojus su aktualių bendrovės tvarkų ir taisyklių pokyčiais;
• Teiksi informaciją tiesioginiam vadovui apie priskirtų paštų veiklos rezultatus, darbo problemas ir klausimus bei siūlysi jų spendimo būdus.

Mes tikimės:

• Esi įgijęs (-usi) aukštąjį išsilavinimą;
• Turi ne mažesnę nei 2 metų vadovaujančio darbo patirtį, privalumas jei teko vadovauti 20 žmonių ar didesnei komandai;
• Gebi sisteminti, analizuoti informaciją, rengti ataskaitas, išmanai MS Office programas bei turi raštvedybos pagrindus;
• Gebi atrinkti, ugdyti darbuotojus, kelti jiems tikslus bei turi patirties vertinant darbuotojų veiklą;
• Esi atviras naujovėms, gebi prisiimti atsakomybę, bendrauti ir bendradarbiauti bei dirbti komandoje;
• Turi pokyčių valdymo patirties, pasižymi gerais derybų įgūdžiais bei gebi atstovauti ir reprezentuoti įmonę;
• Puikiai kalbi ir rašai lietuviškai;
• Turi vairuotojo pažymėjimą (B kategorija). 

Mes siūlome:

• Prisidėti prie šiuolaikinio Lietuvos pašto kūrimo ir karjeros galimybes vienoje didžiausių Lietuvos bendrovių;
• Profesinę patirtį plėtrą Baltijos regione įgyvendinančioje bendrovėje;
• Nuolatinį kvalifikacijos kėlimą mokymuose ir seminaruose;
• Nuolaidas bendrovės ir kitų kompanijų produktams;
• Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
• Darbo rezultatus atitinkantį priedą.

Konfidencialumą garantuojame. Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus.

Siekiant užtikrinti, kad akcinėje bendrovėje Lietuvos pašte dirbtų patikimi, sąžiningi ir nepriekaištingos reputacijos asmenys, galime paprašyti pateikti papildomą informaciją. Išsamiau apie tai ir Jūsų asmens duomenų tvarkymą: www.lietuvospastas.lt/privatumo-pranesimas.

AB Lietuvos paštas užtikrina lygias galimybes nediskriminuojant dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.