Patarėjas (korupcijos prevencija) 0,25 etato

• organizuoja ir (ar) vykdo teisės pažeidimų (įskaitant korupcinio pobūdžio) tyrimą arba dalyvauja juos tiriant;
• teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka organizuoja ir (ar) atlieka atsparumo korupcijai lygio nustatymą;
• tvarko ir (ar) nagrinėja vidiniu informacijos apie pažeidimus teikimo kanalu gautą informaciją apie pažeidimus, renka ir kaupia nuasmenintus statistinius duomenis, susijusius su gautų pranešimų skaičiumi, ir sistemina tų duomenų nagrinėjimo rezultatus;
• organizuoja ir (ar) atlieka Biuro darbuotojų viešųjų ir privačių interesų deklaravimo bei viešųjų ir privačių  interesų derinimo praktikos kontrolę ir stebėseną;
• teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka rengia korupcijos prevencijos veiksmų planą ar organizuoja jo rengimą, atlieka šio plano įgyvendinimo stebėseną;
• kontroliuoja, kaip Biuro darbuotojai laikosi antikorupcinio elgesio standartų, konsultuoja juos antikorupcinio elgesio klausimais;
• teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka organizuoja ir (ar) atlieka korupcijos pasireiškimo tikimybės nustatymą;
• teisės aktų nustatytais atvejais ir tvarka organizuoja ir (ar) atlieka teisės aktų projektų antikorupcinius vertinimus;
• sudaro pareigybių, dėl kurių teikiamas prašymas Lietuvos Respublikos specialiųjų tyrimų tarnybai pateikti informaciją, sąrašą arba organizuoja jo sudarymą, taip pat dalyvauja ir teikia nuomonę personalo formavimo procedūrose vertinant iš Specialiųjų tyrimų tarnybos gautą informaciją apie asmenį;
• organizuoja ir (ar) rengia mokymus, orientuotus į Biuro darbuotojų antikorupcinio sąmoningumo stiprinimą;
• teikia pasiūlymus Biuro direktoriui dėl korupcijai atsparios aplinkos kūrimo priemonių diegimo ir įgyvendinimo;
• organizuoja Biuro komisijų, sudaromų dėl korupcijos prevencijos, posėdžius ir juos protokoluoja;
• atsako už smurto ir priekabiavimo darbo aplinkoje prevencijos politikos parengimą ir priemonių įgyvendinimą Biure;
• dalyvauja nagrinėjant piliečių, kitų asmenų, įstaigų ir institucijų pateiktus prašymus, paklausimus, pareiškimus ir skundus bei rengiant atsakymus į juos;
• Biuro direktoriaus pavedimu atstovauja Biurą  ir bendradarbiauja su kitais Biuro darbuotojais ir padaliniais, valstybės ir savivaldybių institucijomis, įstaigomis ar organizacijomis bei kitomis įstaigomis ir teikia duomenis;

• turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą socialinių mokslų studijų srities teisės krypties išsilavinimą (magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam prilygintą vienpakopį aukštąjį teisinį išsilavinimą;
• būti susipažinęs su Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais ir kitais teisės aktais, reikalingais pareigybės funkcijoms atlikti;
• išmanyti teisės aktų ir kitų dokumentų rengimo taisykles;
• mokėti naudotis šiuolaikinėmis technologijomis ir ryšio priemonėmis (dokumentų rengimo ir apdorojimo programomis, interneto naršykle (-ėmis), elektroninio pašto programa (-omis) ir kt.);
• sklandžiai dėstyti mintis žodžiu ir raštu, išmanyti teisės aktų ir dokumentų rengimo taisykles ir sugebėti rengti tvarkomuosius, organizacinius dokumentus ir teisės aktų projektus;
• mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir ją panaudoti rengiant išvadas ir pasiūlymus, gebėti analizuoti didelės apimties informaciją, gebėti nustatyti loginius priežastinius ryšius, apibrėžti sudėtingas problemas ir vertinti jų sprendimo alternatyvas.

• Darbą draugiškame kolektyve, kuriame unikalumas yra vertybė;
• Motyvuojančią atlygio sistemą;
• Galimybę dalyvauti kursuose /  mokymuose, kurie padeda tobulinti darbo įgūdžius;
• Prisijungimą prie PERKS nuolaidų platformos;
• Laisvą dieną gimtadienio dienos proga;
• Nuotolionio darbo galimybę.

Darbo užmokestis mokamas proporcingai užimam etatui.

Užsuk - įkvėpsime gyventi sveikiau!