2025-01-23 11:16:08

Pavaduojantis klientų aptarnavimo specialistas (-ė) (Vilnius)

CVMarket.lt Client
1370 - 1470 €/mėn. Prieš mokesčius

Kokie iššūkiai Tavęs laukia?

  • Priskirtuose Vilniaus miesto ir rajono pašto skyriuose pavaduosite klientų aptarnavimo specialistus ligos ar kitų iš anksto nenumatytų neatvykimų metu;
  • Aptarnauti privačius bei verslo klientus, užtikrinant aukštą aptarnavimo kokybę;
  • Parduoti pašto, finansines ir kitas paslaugas;
  • Teikti informaciją klientams apie paslaugas, jų kainas ir tarifus, paslaugų teikimo tvarką;
  • Rengti dienos atliktų darbų ataskaitas.

 

Darbo sąlygos:

  • Darbo krūvis – 1 etatas;
  • Darbo grafikas – I-V, suminė darbo laiko apskaita;
  • Darbo sutartis – neterminuota;
  • Darbo vieta – 6 Vilniaus miesto pašto skyriai.

Mes tikimės, kad Tu:

  • Esi orientuotas į klientą ir rezultatus;
  • Esi sąžiningas, pareigingas, atsakingai žiūri į pavestas užduotis;
  • Turi darbo patirties klientų aptarnavimo, paslaugų pardavimo srityje – tai būtų didelis privalumas;
  • Turi gerus darbo kompiuteriu įgūdžius;
  • Puikiai supranti ir kalbi lietuviškai;
  • Turi vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

Ką mes Tau siūlome:

  • Stabilią darbo vietą sparčiai tobulėjančioje bendrovėje;
  • Apmokymus neturintiems darbo patirties;
  • Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų, o po pusės metų darbo mūsų komandoje – ir sveikatos draudimą;
  • Papildomus priedus už rekomenduotus ir prie kolektyvo prisijungusius narius;
  • Bendrovės automobilį darbo mėtų vykstant į kitus pašto skyrius (mechaninė pavarų dėžė) ir visas priemones reikalingas darbui.

 

Konfidencialumą garantuojame. Apie atrankos rezultatus informuosime tik į pokalbį pakviestus kandidatus.

 

Siekiant užtikrinti, kad akcinėje bendrovėje Lietuvos pašte dirbtų patikimi, sąžiningi ir nepriekaištingos reputacijos asmenys, galime paprašyti pateikti papildomą informaciją. Išsamiau apie tai ir Jūsų asmens duomenų tvarkymą: www.lietuvospastas.lt/privatumo-pranesimas.

 

AB Lietuvos paštas užtikrina lygias galimybes nediskriminuojant dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.