Personalo administratorius (-ė)

- Įsakymų personalo klausimais rengimas
- Darbuotojų priėmimas ,atleidimas , darbo sutarčių rengimas
- Darbuotojų sąrašų atnaujinimas kartu su darbuotojų pasikeitimu
- Darbuotojų atostogų suvestinės, nepanaudotų atostogų skaičiavimas
- Darbo laiko apskaitos žiniaraščių pildymas,grafikų sudarymas
- Supažindinimas su BDAR taisyklėmis ir informaciją
- Darbuotojų darbo surašymas ir duomenų apdorojimas
- Glaudus bendradarbiavimas su gamybos paruošimo skyriaus komanda, taip pat už gamybą atsakingais asmenimis, siekiant optimaliai įgyvendinti mūsų klientų reikalavimus
- Pagalba įmonės vadovams ir jų pavestų užduočių vykdymas
- Kitos administracinės ir organizacinės užduotys

- Darbo patirtis administravimo srityje;
- Puikūs bendravimo įgudžiai
- Aukštasis išsilavinimas (privalumas)
- Anglų kalbos žinios raštu ir žodžiu
- Kompiuterinis raštingumas
- Geros žinios dirbant su Windows OS ir Microsoft Office (labai svarbu išmanyti Microsoft Outlook Mircrosoft Excel)
- Žinios dirbant su ERP Sistema (pvz: Monitor, M3 (Movex))
- Puikūs darbo laiko planavimo įgūdžiai
- Organizuotumas, atsakingumas, nepasimetimas stresinėse situacijose;
- Gebėjimas greitai įsisavinti naują informaciją;
- Orientacija į rezultatą bei noras tobulėti

- Ilgalaikiai ir patikimi darbo santykiai besiplečiančioje, perspektyvioje Bendrovėje
- Nuolatinio tobulėjimo galimybės
- Tarptautinė patirtis
- Darbo aplinką, kurioje vertinamas profesionalumas, komandinis darbas ir orientacija į rezultatus;
- Karjeros galimybes



Atlyginimas
- Derybų klausimas;
- Su perspektyva didėti.