Darbo aprašymas

• darbuotojų forminimas ir kitų personalo procesų (atleidimai, darbo sutarčių sudarymai, pakeitimai) koordinavimas;


• darbo laiko apskaitos žiniaraščio pildymas ir įvestų duomenų teisingumo užtikrinimas;


• darbuotojų konsultavimas ir informacijos teikimas darbo ir poilsio klausimais;


• duomenų suvedimas į tam tikras sistemas;


• darbuotojų bylų sudarymas ir tvarkymas;


• duomenų teikimas užimtumo tarnybai, pranešimai Sodrai;


• kasos administravimas;


• darbų saugos žurnalų pildymas;


• dalyvavimas personalo plėtros veikloje.

Reikalavimai

• geri rusų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu), anglų kalba – privalumas;


• aukštasis, aukštesnysis išsilavinimas;


• panašaus darbo patirtis privalumas;


• atidumas, imlumas naujovėms, noras tobulėti, operatyvumas, sugebėjimas planuotis darbus;


• mokėjimas dirbti su Pragma 4.0;


• išmanymas suminės darbo laiko apskaitos;

Įmonė siūlo

• Puikią, draugišką ir nuolatos tobulėti bei padėti siekiančią komandą;


• Nuostabiai praleistą laiką dalyvaujant visuose įmonės renginiuose;


• Tobulėjimą ugdant save vidiniuose ir išoriniuose mokymuose;


• Karjeros galimybę, kuri priklausys nuo pasiektų rezultatų.