Personalo atrankų ir darbdavio įvaizdžio skyriaus vadovas (-ė)

• Personalo atrankų ir darbdavio įvaizdžio strategijų kūrimas ir įgyvendinimo užtikrinimas
• Vadovų konsultavimas, mokymų personalo paieškos temomis vedimas
• Atrankų vykdymas
• Efektyvus bendravimas su komanda ir jos ugdymas
• Bendradarbiavimas  su išorės partneriais, agentūromis
• Skyriaus tikslų nustatymas, veiklos rodiklių stebėjimas ir analizė

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas
• 3 – 5 metų darbo patirtis personalo atrankų srityje
• Ne mažesnė nei 2 metų vadovavimo komandai patirtis
• Patirtis dirbant su darbdavio įvaizdžio projektais
• Gebėjimas sutelkti ir motyvuoti komandą bei suderinti skirtingų šalių interesus
• Proaktyvumas, kūrybingumas
• Projektų valdymo patirtis ir stiprūs organizaciniai įgūdžiai
• Geros anglų kalbos žinios (B2 ir aukštesnis lygis), vokiečių kalbos žinios - privalumas

Siekiame būti geriausiu darbdaviu savo darbuotojams, visiems darbuotojams suteikiame papildomą privatų sveikatos draudimą bei kviečiame prisijungti prie virtualių jogos ir TRX užsiėmimų. Skatiname darbuotojų augimą, organizuojame bendrųjų kompetencijų ir profesinius mokymus, kviečiame dalyvauti anglų ir vokiečių kalbos kursuose bei suteikiame galimybę gilinti profesines žinias, bendradarbiaujant su kitomis LIDL šalimis.

• Atsakingą ir įdomų darbą sparčiai augančioje kompanijoje
• Profesinio tobulėjimo bei karjeros galimybes Lietuvoje ir užsienyje
• Anglų ir vokiečių kalbų kursus
• Papildomą privatų sveikatos draudimą
• Biure įrengtą treniruoklių salę, jogos bei TRX užsiėmimus