Personalo atrankų specialistas (-ė)

Ieškome atsakingo, kruopštaus ir motyvuoto komandos nario, kuris prisijungtų prie personalo atrankų komandos. Pagrindinės darbo funkcijos – kandidatų paieška ir atranka, gyvenimo aprašymų vertinimas, pirminių pokalbių su kandidatais organizavimas ir vedimas, kandidatų duomenų administravimas bei dokumentų rengimas. Darbuotojas taip pat bus atsakingas už darbą su MIGRIS sistema, duomenų suvedimą ir administravimą, migracijos dokumentų tvarkymą bei kitų su darbuotojų įdarbinimo procesu susijusių administracinių užduočių vykdymą. Kasdienėje veikloje svarbus tikslumas, gebėjimas efektyviai dirbti su informacinėmis sistemomis ir užtikrinti sklandų atrankos bei dokumentų administravimo procesą. Esant poreikiui, numatomos komandiruotės į pagrindinį įmonės biurą Vilniuje.

• Pareigos: Personalo atrankos specialistas
• Darbo patirtis: Nuo 1 metų
• Išsilavinimas: Aukštasis
• Kalbos: RUSŲ KALBA
• Vairavimo įgūdžiai: B

darbo kompiuteriu įgūdžiai, raštvedybos žinios, turi vairuotojo teises

• Gebėjimas dirbti efektyviai, tiek individualiai, tiek kartu su projekto komanda;
• Geri organizaciniai, planavimo, bendravimo įgūdžiai, orientacija į veiklos efektyvinimą;

• Per savaitę: 40 val.
• Įmonės veiklos sritis: Įdarbinimo agentūrų veikla
• Darbo sritis: Administravimas, finansai, ekonomika