Organizuoti ir vykdyti darbuotojų paiešką bei atrankas įvairioms pozicijoms.
Taikyti skirtingus atrankų metodus kandidatų pritraukimui ir aktyviai plėsti paieškos kanalus.
Analizuoti žmogiškųjų išteklių poreikius.
Reikalavimai
Gerai kalbėti anglų ir rusų kalbomis (būtina vykdant atrankos procesą).
Geri komunikaciniai įgūdžiai.
Greitis ir lankstumas, komunikabilumas, iniciatyvumas, gebėjimas dirbti individualiai ir komandoje.
Stipri orientacija į rezultatą, domėjimasis personalo atrankų naujovėmis.
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.