Personalo atrankų vadybininkas (-ė)

• Aktyvi personalo paieška ir atranka;
• Darbo skelbimų talpinimas soc. tinkluose ir kituose personalo paieškos portaluose;
• Bendradarbiavimas su UŽT ir kitomis valstybinėmis institucijomis.

• Patirties vykdant aktyvią darbuotojų paiešką ir atranką;
• Gero kompiuterinio raštingumo (Ms Word, Excel programos ir kt.);
• Anglų kalbos mokėjimo;
• Gebėjimo efektyviai valdyti didelį informacijos kiekį;
• Atsakingumo, kruopštumo detalėms, noro dirbti ir tobulėti, komunikabilumo.

• Pastovus darbas stabilioje įmonėje;
• Karjeros galimybės;
• Galimybė realizuoti savo žinias ir sugebėjimus bei ugdyti asmenines kompetencijas;
• Darbo rezultatus atitinkantis atlygis su perspektyva didėti;
• Puikios darbo sąlygos ir draugiškas kolektyvas.

Mes užtikriname Jūsų duomenų konfidencialumą. CV perduosime klientui tik gavę Jūsų sutikimą. UAB ,,Personalo valdymo sistemos“ yra įregistruota asmens duomenų valdytoju valstybės registre.