Personalo koordinatorius (-ė)

Darbo aprašymas

• Laikinų darbuotojų paieška ir atranka įvairioms įmonėms;


• Atrinktų kandidatų personalo dokumentų tvarkymas, darbo laiko apskaita;


• Operatyvus kasdienis komunikavimas su darbuotojus nuomojančių įmonių atstovais;


• Dalyvavimas priimant svarbius sprendimus: darbo rinkos analizė, darbo skelbimų korekcijos ir kt.;


• Po bandomojo laikotarpio - aukštos kvalifikacijos darbuotojų atrankų vykdymas.

Reikalavimai

• Svarbu, kad būtum įgijęs (-usi) arba siektum įgyti aukštesnįjį/aukštąjį išsilavinimą;


• Reikalingos savybės – organizuotumas ir pagrįsta motyvacija dirbti personalo srityje;


• Esi linkęs (-usi) naudotis išmaniosiomis technologijomis, moki naudotis Excel ir turi gerus raštvedybos įgūdžius;


• Teikiame pirmenybę Tau, jei turi patirties dirbant panašų darbą;


• Anglų ir/ar rusų kalbos žinios – privalumas.

Įmonė siūlo

• Tobulinsi savo kompetencijas personalo atrankų sferoje;


• Įgysi patirties komunikacijos, teisės, administracijos ir projektų valdymo srityse;


• Turėsi veiksmų laisvę ir atsakomybę pats priimti su darbu susijusius sprendimus;


• Dirbsi draugiškame ir atsakingame kolektyve;


• Galėsi pasirinkti tinkamą darbo laiką bei dalį laiko dirbti iš namų, turėsi papildomą atostogų dieną per gimtadienį.