Darbo aprašymas

Mus #įkvepia #technologijos ir iššūkiai išspręsti sudėtingus uždavinius #paprastai. Jei trokšti tobulėti ir nuolat būti technologijų priekyje, tuomet tau siūlome visiškai naujas galimybes. Dirbant čia turėsi pavydėtiną #laisvę savo idėjas paversti tikrove. Čia taip pat rasi išskirtinę komandą savo srities #profesionalų, kurie tau padės #augti. Esame #geidžiamiausias 2017 metų Lietuvos darbdavys. Junkis prie mūsų ir mėgaukis visais teikiamais privalumais!

Jeigu staiga paklaustum, už ką atsakinga „Telia“ #Talentų valdymo #komanda, greičiausiai tau atsakytų taip: už darbuotojų atrankas. Tačiau po šiais žodžiais slepiasi daug labai #įdomios veiklos. Mūsų komanda rūpinasi darbdavio #įvaizdžiu ir geriausių #kandidatų pritraukimu į organizaciją, #bendradarbiauja su padalinių vadovais įvertinant ir atrenkant tinkamiausius darbuotojus, rūpinasi jų įvedimu į naujus darbus, padeda įvertinti esamų darbuotojų kompetencijas, dalyvauja vidiniuose personalo projektuose ir yra nuolatinė pagalbos ranka vienas kitam.


Šiuo metu ieškome naujo komandos nario, kuris:

• Glaudžiai #bendradarbiautų su vadovais nustatant reikalavimus naujų komandos narių paieškai, paruošiant patrauklius darbo skelbimus, užtikrinant jų sklaidą;
  
• Užtikrintų reikiamą potencialių kandidatų srautą, o esant reikalui naudotų ir tiesioginę paiešką („medžioklę“);
  
• Efektyviai vykdytų pirminį kandidatų vertinimą #interviu metu, o esant poreikiui ir kompetencijų vertinimą organizuojant praktines užduotis;
  
• Bendradarbiautų su padalinių ir komandų vadovais sprendžiant dėl finalinių kandidatų tinkamumo;
  
• Užtikrintų sklandžią ir tinkamą #komunikaciją visų atrankos etapų metu ir drąsiai teiktų grįžtamąjį ryšį bei ugdytų vadovų kompetenciją vykdyti atrankas;
  
• #Dalyvautų darbo grupėse, atsakingose už atrankų mokymų organizavimą, darbdavio įvaizdžio formavimą, ugdymo centrų kūrimą, pokyčių organizacijoje valdymą ar kitą aktualią veiklą;
  
• Koordinuotų grįžtamojo ryšio surinkimą iš išeinančių darbuotojų, analizuotų priežastis ir teiktų patirties įmonėje gerinimo pasiūlymus;
  
• Būtų atsakingas už vidinių rekomendacijų procesą.
  

Šiame darbe puikiai seksis, jeigu:

• Turi #patirties vykdant personalo atrankas;
  
• Pasižymi sklandaus bendravimo įgūdžiais, gebi išklausyti, argumentuotai pateikti savo nuomonę, #analizuoti ir #greitai perprasti naują informaciją;
  
• Puikiai moki atpažinti #prioritetinius darbus, planuoti savo ir kitų laiką, gebi vienu metu dirbti su keletu projektų (nes tai – atrankų specialisto kasdienybė);
  
• Tau #rūpi kiekvienas vadovas ir kandidatas, su kuriuo dirbsi, nes jie yra tavo klientai;
  
• Esi žingeidus (-i) ir negali dirbti monotoniško darbo, o #pokyčių aplinkoje jautiesi kaip žuvis vandeny;
  
• Tau tikrai pravers anglų kalbos žinios, o tavo privalumas - B kategorijos vairuotojo pažymėjimas ir vairavimo patirtis.
  

Pas mus #smagu dirbti, nes:

• Gali prisijungti prie išskirtinės #komandos ir geros atmosferos kūrimo;
  
• Turi realias #karjeros galimybes visoje #TeliaCompany įmonių grupėje;
  
• Gauni daug iššūkių, dalyvauji įvairiuose projektuose, renginiuose bei gali įgyvendinti įvairiausias idėjas;
  
• Dirbi dinamišką darbą, kuriame #tobulėji ir matai savo darbo rezultatus kiekvieną dieną!
  

Tu pasiruošęs (-usi) naujam iššūkiui? :)

Lauksime tavo CV jau šiandien!